Состав и содержание проектной документации организационных проектов, страница 2

-  недостатки существующей системы управления.

Раздел «Предложения по формированию (совершенствованию) системы управления» должен включать:

-  состав подсистем;

-  состав нормативно-организационных документов в каждой подсистеме;

-  состав организационных проектов.

Раздел «Расчет ожидаемой эффективности» должен содержать:

-  общую оценку необходимости и экономической целесообразности разработки организационного проекта системы управления и его внедрения;

-  оценку затрат на разработку и внедрение организационного проекта;

-  оценку показателей экономической и социальной эффективности организационного проекта.

Раздел «Предложения по организации разработки в внедрения организационного проекта» должен содержать:

-  предложения по составу очередей, этапности разработки и внедрения организационного проекта;

-  предложения по организации работ;

-  состав мероприятий, сроки проведения работ, их исполнители;

-  распределение функций между заказчиком и разработчиками.

4.3.3. Техническое задание (ТЗ)

Техническое задание (ТЗ) на комплексное совершенствование  организации труда в управлении должно содержать следующие разделы:

-  основание для разработки;

-  основные цели и задачи разработки;

-  основные требования;

-  источники разработки;

-  стадии и этапы разработки;

-  порядок приемки результатов разработки;

-  расчет экономической эффективности.

В разделе «Основание для разработки» должно быть указано:

-  полное наименование документа, на основании которого осуществляется совершенствование организации труда и управления, организации, утвердившая документ, и дата его утверждения;

-  наименование и условное обозначение темы разработки.

В разделе «Основные уели и задачи разработки» должны быть указаны основные цели совершенствования организации труда и управления, назначение проекта и критерии эффективности функционирования.

В разделе «Основные требования» должны быть указаны требования и нормы, которые должны быть достигнуты в результате совершенствования организации труда и управления.

Указанный раздел технического задания (ТЗ) на комплексное совершенствование организации труда  должен состоять из следующих подразделов:

-  требования к совершенствованию организационной  структуры;

-  характеристика предлагаемых форм и методов руководства в области деятельности;

-  требования к внедрению научной организации труда;

-  основные требования к созданию (развитию) автоматизированной системы информационного обеспечения руководства (АСУ функциональной системой).

Указанные разделы технического задания (ТЗ) на комплексное совершенствование организации труда в объединении и на предприятии должен состоять из следующих подразделов:

-  характеристика продукции, под выпуск которой проектируется совершенствование организации производства;

-  требования к организации производства;

-  основные требования к технологии производства;

-  основные требования к организации труда в производстве;

-  требования к совершенствованию организационной структуры;

-  требования к системе работ по управлению производством;

-  требованию к внедрению научной организации труда в аппарате управления;

-  требования к социальному развитию трудового коллектива;

-  требования к совершенствованию нормирования и стимулирования труда.

Раздел «Источники разработки» должен содержать:

-  перечень научно-исследовательских и других работ, обосновывающих необходимость проведение разработки;