Основные задачи, функции и права работников службы охраны труда

21. Основные задачи, функции и права работников службы охраны труда.

Задачи:

1.  орг-ция работы по обеспечению выполнения работниками требований ОТ

2.  контроль за соблюдением работниками з-нов и иных нормативных правовых актов об ОТ, коллективного договора, соглашения об ОТ и др локальных нормативно-правовых актов

3.  орг-ция профилактической работы по предупреждению произв травматизма, проф заболеваний и заболеваний, обусловленных произв факторами (производственно-обусловленные заболевания), а также работы по улучшению условий труда

4.  информирование и консультирование работников орг-ции, в т.ч. ее руководитель-ля по вопросам ОТ

5.  изучение и распространение передового опыта по ОТ, пропаганда вопросов ОТ.

Функции:

1.  учет и анализ состояния и причин произв травматизма, проф заболеваний и производственно-обусловленных заболеваний

2.  оказание помощи структурным подразделениям орг-ции в проведении замеров параметров опасных и вредных произв факторов, в оценке травмобезопаности оборудования и приспособлений.

3.  Орг-ция и методическое руководство аттестацией РМ по условиям труда с сертификацией работ по ОТ

4.  Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных и реконструируемых объектов произв назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и др оборудования

5.  Согласование проектной док-ции в части требований ОТ

6.  Участие в составлении разделов коллективного договора и соглашений по ОТ орг-ции

7.  Оказание помощи рук-лям всех уровней в составлении списков профессий и должностей, в соотв с кот раб-ки должны проходить обязательные предварительные и периодические мед осмотры, а также те льготы, на которые они имеют право

8.  Орг-ция расследования НСС на пр-ве в соотв с «Положением…», утвержденным постановлением пр-ва РФ от 11.03. 1999 №279 (с более поздними изменениями), участие в работе комиссии по расследованию НС; оформление и хранение док-тов по расследованию НС на пр-ве (включая акт по форме Н-1, протоколов измерений параметров опасных и вредных произв факторов, оценки оборудования по фактам травмобезопасности, материалов аттестации РМ по УТ, сертификации работ по ОТ и др) в соотв с установленными сроками

9.  Участие в подготовке док-тов для назначения выплат по страхованию в связи с НС, либо проф заболеваниями

10.  Орг-ция своевременного обучения по ОТ работников орг-ции, в том числе ее руководитель-ля и участие в работе комиссий по проверке знаний требований ОТ

11.  Составление перечней профессий и видов работ, на кот дб разработаны инструкции по ОТ при обязателном участии руководитель-лей подразделений

12.  Обеспечение подразделений локальными норм-прав актами орг-ции, инструкциями по ОТ, наглядными пособиями и учебными мат-ми по ОТ

13.  Орг-ция и рук-во работой кабинета по ОТ, подготовка информац стандартов, а также уголков по ОТ в подразделениях

14.  Доведение до сведения работников действующих з-нов и иных норм актов по От рФ, соотв субъекта Рф, коллективного договора и соглашения по ОТ в орг-ции

15.  Рассмотрение писем, жалоб работников, касающихся вопросов ОТ, подготовка предложений рук-лю по устранению выявленных недостатков

…….

23. осуществление контроля за:

- соблюдением раб-ками требований законод актов и др правил, норм и т.д.

-  обеспечением и правильным применением ср-в инд и коллект защиты

-  соблюдением положения о расследовании и учете НС на пр-ве и проф заболеваний в соотв с зак-вом РФ

-  за наличием в подразделениях инструкций по ОТ для раб-ков согласно перечню профессий и видов работ, на кот дб разработаны инструкции по ОТ

-  за проведением аттестации РМ по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по ОТ

-  за своевременным обучением по ОТ, проверкой знания требований От и всех видов инструктажа по ОТ

-  за санитарно-гигиеническим состоянием произв и вспомогат помещений

-  за орг-й Рм в соотв с требованиями От

-  за своевременным и правильным предоставлением раб-кам льгот  и компенсаций за тяжелую работу или работу с опасными и вредными УТ, бесплатной выдачей лечебно-профилактич питания, либо др равноценных пищевых продуктов

Права:

1.  в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать все помещения орг-ции и знакомиться в пределах своей компетенции с док-тами по впросам ОТ

2.  предъявлять должностным лицам, рук-лям обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных при проверках наруш требований ОТ и контроль за их устранением

3.  направлять рук-лю орг-ции предложения о привлечении к отв-ти должн лиц, нарушающих требования ОТ

4.  требовать от рук-лей структурных подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допускам к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварит и период мед осмотров, инструктажа по ОТ, а также нарушающих требования ОТ