Экономика и организация здравоохранения. Структура учреждений здравоохранения. Основные типы лечебных учреждений. Финансирование здравоохранения, страница 3

Пример 6. Определить коэффициент загрузки рентген-установки. Число обслуженных больных за месяц  1340 человек, норма обслуживания одного больного 4,5 мин. Режим работы рентгенкабинета пятидневный с 8 до 16 часов, перерыв 45 мин.Пятница с 8 до 14 без перерыва.

Решение:

Время работы:  30 – 8 = 22 дня

                       18 дней * (480 – 45) + 4 дня*360 = 9270 минут

          Фактически отработано: 1340 * 4,5 = 6030 минут

Коэффициент загрузки оборудования : 6030 : 9270 = 0,65

Оборотные фонды учреждений здравоохранения могут пополняться за счет импорта средств. Ввоз на таможенную территорию Украины и использование изделий медицинского назначения в медицинской практике позволяется лишь при наличии разрешительного документа, выданного Государственным департаментом по контролю за качеством, безопасностью и производством лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Операции поставки зарегистрированных и допущенных к применению в Украине лекарственных средств и изделий медицинского назначения освобождаются от обложения НДС. Перечень указанных средств ежегодно определяется КМУ до 1 сентября года, предыдущему отчетному.

5.4 Трудовые ресурсы: обеспеченность, уровень образования, подготовка специалистов.

Поступательное развитие экономики стимулирует развитие всех отраслей, в том числе и медицины. Специальность медицинского работника в настоящее время весьма популярна, о чем свидетельствуют большие конкурсы в медицинские вузы. Естественно, что спрос порождает предложение. Медицинские вузы готовят специалистов не только на бюджетной, но и контрактной основе. В тоже время необходимо отметить, что на 100 тыс. человек у нас 406 врачей, тогда как в Японии их лишь 202, а в Канаде – 197.

Сегодня остро стоит проблема трудоустройства выпускников медицинских вузов. Молодые специалисты практически не могут трудоустроиться, т.к. работодатели предъявляют высокие требования к квалификации и практическому опыту работы. Например, для трудоустройства врачом в частную клинику необходимо иметь опыт работы не меньше 10 лет. Популярность медицинской специальности порождает нагрузки на одно свободное рабочее место (табл. 5.2.).

Таблица 5.2 – Нагрузка на одно свободное рабочее место в области здравоохранения (по Харьковской области)

Профессия	2001	2002
1.  Младшая медицинская сестра 2.  Медицинская сестра	90 15	69 12

Несмотря на наличие значительного числа незанятых медицинских работников бюджетные учреждения здравоохранения последние годы испытывают хронический дефицит специалистов. Основной причиной сложившейся ситуации является низкий уровень заработной платы в медицине (табл. 5.3).

Таблица 5.3 – Среднемесячная номинальная заработная плата.

Показатель	2000	2001	2002
Всего по экономике, грн. Здравоохранение	230,13 138,71	311,08 182,72	376,38 223,46

Низкий уровень зарплаты вынуждает работников увольняться со своих рабочих мест (табл. 5.4).

Таблица 5.4 – Уволено работников учреждений здравоохранения по Харьковской области.

Показатель	1995	1998	1999	2000	2001
Уволено, человек Процент от уволенных	175 0,9	328 2,0	433 2,6	394 2,4	508 4,1

5.5 Финансирование здравоохранения.

Учреждения здравоохранения финансируются за счет государственных средств, либо за счет частных вложений. Государственное финансирование здравоохранения может осуществляться из бюджета за счет разнообразных налоговых поступлений или из специально созданного государственного фонда за счет целевых платежей в этот фонд. Каждый из этих вариантов имеет свои преимущества и недостатки.

Таблица 5.5 - Бюджетные ассигнования учреждений здравоохранения

                        Харькова и области

                                                                                                  млн. грн

2000	2001	2002	2003	2004
230,4	272,6	313,1	405,4	407,2