Система самостоятельного изучения. Курс: вводное обучение («Общие правила»)

Система самостоятельного изучения

 Курс: вводное обучение («Общие правила»)

Документ содержит 2 раздела. В первом разделе описывается комплекс документов для самостоятельного изучения курса и последующего контроля приобретенных знаний.

Во втором – методика применения комплекса документов.

Раздел 1. Комплекс документов

Основа системы – комплекс документов для самостоятельного изучения общефирменных правил, успешная сдача тестов по которым, является обязательным условием для успешного прохождения испытательного срока.

Комплекс документов содержит:

1. Учебный материал "Общие правила"

2. 3 вида тестов по 4 варианта в каждом.

3. Ответы на тесты (только для проверяющих)

4. Тесты для самоподготовки 2-х видов.

I.   Учебный материал «Общие правила»

Учебный материал «Общие правила» является сводным документов правил, действующих для всех сотрудников компании. Именно эти правила сотрудник должен изучить в первый месяц своей работы в компании.

II.   3 вида тестов по 4 варианта в каждом.

После изучения учебного материала сотрудник должен заполнить тесты 3-х видов одного варианта:

Тест №1. Во введении к тесту этого вида написано: «Этот тест построен по принципу: «Ответь на вопрос» или «Дополни фразу».  Не пытайтесь здесь точно процитировать учебный материал, важно, чтобы правильно была отражена суть. Каждый правильный ответ дает Вам 5 баллов.  Тест считается сданным, если Вы наберете 70 баллов и больше.»

Тест №2. Во введении к тесту этого вида написано: «При заполнении тестов необходимо определить истинность утверждения. Если ВСЁ утверждение истинно, то необходимо поставить знак плюс рядом с номером утверждения, если утверждение ложно, то ставится знак минус. Внимательно и полностью читайте утверждение.  Каждый верный ответ приносит Вам 5 баллов. Тест считается сданным, если Вы наберете 70 баллов и больше.»

Тест №3. Во введении к тесту этого вида написано:  «При заполнении тестов необходимо выбрать только один вариант из предложенных трёх. При выборе 2-х вариантов ответа на один вопрос ответ считается неверным. Внимательно читайте вопрос и сравнивайте предложенные варианты. После выбора варианта, обведите его порядковый номер. Каждый верный ответ приносит Вам 10 баллов. Тест считается сданным, если Вы наберете 70 и баллов больше.»

III.   Ответы на тесты

Ответы на тесты позволяют упростить задачу руководителю (старшему) проверяющему тесты. Наиболее трудными с т.з. проверки являются тесты вида №1, т.к. без отличного знания материала могут занимать очень много времени. 

IV.    Тесты для самоподготовки.

Тесты для самоподготовки являются сводными тестами по 4 вариантам тестов №1 и №2. Для сдачи тестов №3 материалов для самоподготовки нет, т.к. тесты этого вида являются самыми простыми и для их сдачи достаточно просто внимательно прочитать учебные материалы.

Раздел 2. Методика применения.

Данный курс не предполагает очного лекционного материала. Рекомендуется обеспечить стажера необходимыми материалами для самостоятельного изучения курса и прикрепить к нему наставника, который будет отвечать на уточняющие вопросы. В целях экономии средств фирмы, рекомендуется учебные материалы печатать на «оборотках».

I.   Повара, уборщицы, завхозы

Выдаются только учебные материалы для ознакомления. Сдача тестов не является обязательной. Учебные материалы после ознакомления сдаются руководителю подразделения.