Экономика и менеджмент \ Бухгалтерский учет

Программа социально-экономического развития ЧУП «Белкоопоптторг», страница 6

№	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	За счет продажи в 1 квартале 2004 года объекта незавершенного строительства по ул. Казинца, 64 получить экономию средств по уплате в бюджет налога на недвижимость в расчете на год в сумме 6,0 млн. руб., а также пополнить собственные оборотные средства в сумме 100 млн. руб.	1 квартал	Косолапов Н.Н. Улезло А.М.
2	В процессе ведения хозяйственно-финансовой деятельности экономически грамотно строить работу с оборотными активами и краткосрочными обязательствами. Выйти на 1.01.2006 года с коэффициентом текущей ликвидности не ниже 1,1.	В течение года	Улезло А.М. Шилко С.В.
3	При ведении расчетов по внешнеторговым контрактам использовать форму расчетов в порядке документарного безотзывного аккредитива, а также использовать отдельную кредитную линию в иностранной валюте, что позволит удлинить сроки оплаты поставщикам и получить экономию по уплате процентов за кредит в сумме 15,0 млн.руб..	В течение года	Улезло А.М. Григоренко О.Г.
4	Долевое участие собственных оборотных средств в формировании запасов и затрат иметь не менее 10 %	В течение года	Улезло А.М.
5	Своевременно производить расчеты с Правлением Белкоопсоюза по внутрихозяйственным отчислениям, для чего более активно использовать договора уступки права требования с должниками. Во избежание уплаты финансовых санкций своевременно вносить отчисления в инновационный фонд, платежи в бюджет и внебюджетные фонды.	В течение года	Улезло А.М.

3. Сохранность кооперативной собственности.

Своевременно и эффективно проводить инвентаризации имущества и финансовых обязательств (согласно инструкции Белкоопсоюза).

Обеспечивать постоянный контроль:

- за своевременностью предоставления отчетности материально-ответственными лицами;

- правильностью оформления первичных документов;

- сдачей торговой выручки;

- за состоянием товарных запасов в опте, рознице, общественном питании.

Раздел 4. Программа мероприятий в области осуществления кадровой политики.

№	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	Постоянно работать над снижением текучести кадров массовых профессий, повышением требований при подборе на материально ответственные должности.	В течение года	Гук О.А.
2	Упорядочить численность работников предприятия, руководителей, специалистов, служащих и работников массовых профессий.	В течение года	Гук О.А. Шилко С.В.
3	Организовать проведение аттестации руководителей и специалистов предприятия.	3 квартал	Гук О.А.
4	Организовать непрерывное профессиональное обучение руководителей, специалистов и кадров массовых профессий.	В течение года	Гук О.А.
5	Разработать резерв кадрового обеспечения предприятия	1 квартал	Гук О.А.
6	Сформировать целевой заказ на подготовку кадров в учебных заведениях Белкоопсоюза на 2005-2006 учебный год. При подборе кандидатур на заочное обучение в ВУЗы проанализировать качественный состав кадров, в целях направления на обучение специалистов, работающих на должностях, где положено высшее образование.	1 квартал	Гук О.А.
7	Постоянно проводить учебу со специалистами по изучению поступающих нормативных документов вышестоящих организаций	В течение года	Крутько Е.П.
8	Систематически выписывать правовую методическую литературу необходимую для работы	В течение года	Гук О.А.

Раздел 5. Программа развития материально-технической базы и экономии топливно-энергетических ресурсов.

1 2 3 4 5 6 7

Скачать файл