Положение об оплате труда по ЧУП «ККП» Поставского райпо

                                                                                    Приложение  15

                                                                Приложение № 1

                                                                                    к приказу №

                                                                                    от 3 сентября 2005г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об оплате труда на 2005г. по ЧУП «ККП» Поставского райпо

         Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым

Кодексом Республики Беларусь и нормативными актами по вопросам

Оплаты труда Президента Республики Беларусь, Правительства, правления

Белкоопсоюза, Облпотребсоюза и Уставом Поставского райпо и вводится

с целью создания в коллективе необходимых условий для установления

зависимости заработной платы от количества и качества труда работников,  усиления заинтересованности  рабочих, специалистов, служащих, руководителей в выявлении и использовании имеющихся резервов,

выполнения конкретных задач.

          Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе

и дополнительные выплаты стимулирующего характера устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.

                        РАЗДЕЛ 1. Оплата труда работников по должностным

                                            окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам.

             1.1. Месячные тарифные ставки и должностные оклады работников

рассчитаны на основе тарифных Коэффициентов Единой тарифной ставки первого разряда с учетом конкретных профессионально-квалификационных категорий и разрядов работников. Единая тарифная сетка и размер тарифной  ставки первого разряда установлены на основании постановления Правления   Белкоопсоюза совместно с РК профсоюза работников потребительской кооперации от  2 сентября 2002г.№ 366-1 /29 и Правления Минского облпотребсоюза от  17  октября 2002г.№  291/24

          1.2. Тарифные разряды, коэффициенты руководителей, специалистов и служащих:

Наименование должности               Разряд                 Коэффициент

Директор                                              17                              4,26

Главный инженер                                16                             3,98

Главный бухгалтер                              15                             3,72

Зам. гл. бухгалтера                              14                             3,25

Начальник производства                    14                             3,25

Ведущий экономист                            13                             3,04

Бухгалтер                                              10                            2,48

Бухгалтер 2 кат.                                   11                              2,65

Продолжение приложения   15

Начальник лаборатории                      14                              3,25

Техник-технолог 1 кат.                         8                               2,17

Техник-технолог 2 ка    т                      7                               2,03

Техник-технолог                                   6                                 1,9

    1.3.Рабочие:

         Разряды:                    1        2        3          4           5           6

         Коэффициент:       1,0      1,16   1,35     1,57      1,73      1,9

              1.4 .Тарифные коэффициенты для профессий, которые не тарифицируются по разрядам

  Наименование профессии                                              Коэффициент

Лаборант                                                                                   1,9

Кассир                                                                                       2,03

Делопроизводитель                                                                 1,85

Продавец   мелкой  розницы                                                   1,65

Экспедитор по перевозке  грузов                                           2,03

Уборщица производственных помещений                           1,6

Сторож –вахтер                                                                       1,35

 Грузчик                                                                                    1,78

Оператор   ЭВМ                                                                       1,9

Машинист по ремонту и стирке спецодежды                       1,6

Кладовщик                                                                                1,41

Старший  кладовщик                                                               1,62

     1.5.Оплата труда руководителей, специалистов и служащих

производится по нормативу  в процентах от объема  реализации продукции

по отпускным ценам  (включая  отпуск  готовой  продукции  в торговую сеть, находящуюся  на  одном  балансе) за  месяц 2,7 %.

Фонд оплаты  труда сформированный от вышеперечисленных  нормативов от реализации продукции по отпускным  ценам  корректируется на коэффициент