Инструкция по охране труда для уборщика производственных, служебных помещений, страница 3

Уборщик производственных и служебных помещений должен работать в спецодежде, спецобуви и СИЗ.

1.15. Спецодежда и спецобувь должна соответствовать действующему ГОСТу и Нормам бесплатной выдачи работникам подразделений ОАО «Сибнефть-Ноябрьскнефтегаз» утвержденным 14.12.2004.

Профессия	Наименование	Норма выдачи на год единиц или комплект
Уборщик производственных и служебных помещений При уборке производственных помещений При уборке офисов	Костюм хлопчатобумажный антистатический с масловодоотталкивающей пропиткой Футболка Головной убор летний (кепка или бейсболка) Сапоги кожаные или Ботинки кожаные с жестким подноском Сапоги резиновые формовые Перчатки резиновые Очки защитные Каска защитная Респиратор Халат Тапочки кожаные Перчатки резиновые Респиратор	1 2 на 2 года 1 1 пара на 1,5 года 1 пара на 1,5 года 1 пара на 2 года 6 пар 1 на 2 года 1 на 2 года до износа 1 1 12 пар одноразовый

Также для защиты работающих от физических повреждений, воздействия метеорологических условий, от поражения электрическим током, защиты органов дыхания, слуха, зрения, для удобства обслуживания производственного оборудования на предприятии бесплатно выдается спецодежда, спецобувь и средства индивидуальной защиты, согласно норм выдачи спецодежды, спец.обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные 01.10.1996 и 1998 годах.

Во время работы рабочие обязаны пользоваться выданной им спецодеждой и спецобувью. При опасности попадания в глаза инородных тел, рабочие должны пользоваться защитными очками. При работе с едкими щелочами и кислотами применение резинового фартука, резиновых перчаток и защитных очков обязательно.

1.16. Если уборщик ПСП, заметил опасность возникновения аварии, обязан немедленно сообщить об этом мастеру или начальнику цеха и принять зависящие от него меры к устранению опасностей.

1.17. Курить на территории цеха разрешается в специально отведенных местах.

1.18. Уборщик должен выполнять только ту работу, которая ему поручена и по которой он получил инструктаж,  передвигаться только по тому маршруту, который указала администрация (заказчик).

1.19. Выполнение работы, которую не поручали и которая не предусмотрена профессией, изменение маршрута движения, проникновение в закрытые помещения, прибытия и убытие на работу, передвижение по территории цеха на личном автотранспорте являются нарушением трудовой дисциплины со всеми вытекающими последствиями.

1.20. Травмы,  полученные при вышеперечисленных нарушениях, относятся к категории «в быту».

1.21. За нарушение или невыполнение требований трудового внутреннего распорядка, требований безопасности и требований данной инструкции уборщик  несет ответственность в дисциплинарном порядке.

1.22. Работник отстраняется от работы  (ст.76 Трудового кодекса РФ) :

-в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

-в случае не прохождения в установленном порядке проверки знаний по охране труда;

-в случае не прохождения в установленном порядке обязательного  периодического медицинского осмотра;

-в случае выявления в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

1.23. Трудовой договор может быть расторгнут  с работником в случаях:

(ст.81 Трудового кодекса РФ) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением ;