Инструкция по охране труда для уборщика производственных, служебных помещений

УПРАВЛЕНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ И СДАЧЕ НЕФТИ И ГАЗА

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для уборщика производственных,

служебных  помещений

ИОТП - 05

                                                   г. Ноябрьск  2007 г.

                      

УПРАВЛЕНИЕ ПО ПОДГОТОВКЕ И СДАЧЕ НЕФТИ И ГАЗА

			УТВЕРЖДАЮ Зам. генерального директора – начальник УПСНиГ ________ Н.И. Магомедшерифов «___»_____________2007г.
	СОГЛАСОВАНО Председатель профкома УПСНиГ ___________ Ю.А. Волощук «___»_____________2007г.

ИНСТРУКЦИЯ __________

по охране труда для уборщика производственных, служебных  помещений

1.  Общие требования.

1.1. К работе уборщиком производственных и служебных помещений допускаются лица, прошедшие медицинский осмотр, вводный инструктаж на рабочем месте, проверку знаний правил по охране труда, на допуск к самостоятельной работе в комиссии, назначенной приказом по УПСНиГ.

1.2. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны получить:

все вновь принятые работники, а также переводимые из одного подразделения в другое в пределах предприятия;

работники, выполняющие новую для них работу, командированные и временные рабочие;          

1.3. После прохождения первичного инструктажа, стажировки в течении 1 смены работник сдает экзамен и при успешной его сдаче допускается к самостоятельной работе.

1.4. Производственному не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электротоком, проводится инструктаж и присваивается 1 группа по электробезопасности.

1.5. Повторный (периодический) инструктаж на рабочем месте проводится ежеквартально мастером, в непосредственном подчинении которого находится уборщик.

1.6. Внеочередной инструктаж уборщик получает:

    -при изменении производственного (технологического) процесса, внедрение нового вида оборудования и механизмов;

-внедрении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ;

-в случае выявления нарушений требований правил безопасности и инструкций, которые могли привести или привели к травме или аварии;

-по приказу или распоряжению руководства предприятия, по указанию вышестоящих органов;

-по требованию государственного надзора и технических инспекторов труда и профсоюзов в случае обнаружения недостаточных знаний;

-при перерыве в работе более 30 дней.

1.7. Целевой инструктаж работники должны получить:

-при выполнении разовых работ, не входящих в непосредственные обязанности:

ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

-при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение.

1.8. Проведение первичных, повторных, внеочередных и целевых инструктажей возлагается на непосредственного руководителя работ.

1.9. Уборщик проходит периодическую проверку знаний правил и инструкций по охране труда не реже одного раза в год. Результаты всех проверок знаний фиксируются в «Журнале проверки знаний и в «Удостоверении по проверке знаний», которое выдается и находится у рабочего.

1.10.При отрицательном результате проверки знаний уборщик от самостоятельной работы отстраняется, и повторная проверка знаний назначается не позднее одного месяца.

1.11. Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данной специальности более одного года до начала самостоятельной работы должны пройти обучение безопасным  приемам труда.

1.12. В целях профилактического предупреждения повторных нарушений норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ОАО «Сибнефть –Ноябрьскнефтегаз» действует талонная система. 

Талоны предупреждения № 1,2,3 выдаются работнику в виде приложения к удостоверению о проверке знаний и аттестации.

Право изъятия талонов представляется руководителям, специалистам, инспекторскому составу органов государственного надзора. Не допускается изъятие нескольких талонов у одного работника одновременно.

Изъятый талон с докладной запиской изъявшего талон с приложением объяснительной записки нарушителя передается в службу департамента ОТ ППБ для подготовки приказа о наложении взыскания.

При отказе нарушителя от объяснения составляется акт, который должен быть подписан не менее чем  тремя лицами из числа присутствующих на объекте.

Если в течение календарного года со дня изъятия талона работник не совершил другого нарушения, талон восстанавливается.

Учет изъятых талонов и их восстановление осуществляет департамент ОТ ППБ в лице его служб в структурных подразделениях.

Устанавливается  следующая шкала мер воздействия в связи с изъятием талонов предупреждения:

за талон № 1 – уменьшение премии или КТУ на 25% с наложением дисциплинарного взыскания;

за талон № 2        --  (в течение календарного года со дня изъятия талона № 1) –

уменьшение премии или КТУ на 75% с наложением более строгого  дисциплинарного  взыскания;

   за талон №  3      --  (в течение календарного года со дня изъятия талона № 1)

лишение премии или КТУ на 100% с последующим решением вопроса об                    

увольнении по ст. 81 Трудового кодекса РФ, как за систематическое неисполнение работников обязанностей, возложенных на него трудовым договором (контрактом).