Итоговый тест по дисциплине "Экономика здравоохранения" (Тест из 204 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 6

I:

S:  Часть населения страны, обладающая способностями и возможностями участвовать в труде в соответствии со своими возрастными, физическими данными, знаниями и практическим опытом, профессиональной подготовкой, называется ### ###.

: трудовые ресурсы;

: трудовые р*сурсы.

I:

S:  Формы оплаты труда не включают:

: повременную;

: сдельную;

: прямую сдельную;

: косвенную сдельную;

: прямую повременную.

I:

S:  Наиболее эффективные формы экономического стимулирования труда медицинских работников

оплата за работу сверх ставки

: оплата за расширение зоны обслуживания

: оплата за сложность и напряженность

: оплата по КТУ за объем и качество выполненной работы

: оплата за совмещение профессий

I:

S: К доплатам в системе здравоохранения не относится оплата за:

:  разделение (с согласия работника) смены на две части

: продолжительность непрерывной работы

: работу руководителя по врачебной специальности в пределах рабочего времени в учреждении, в штате которого он состоит

:  работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда.

I:

S: Штатные нормативы – это

: объем работы персонала учреждения

: затраты труда не определенный объем работы

: нормативы численности персонала

: расчетные нормы времени

: расчетные нормы нагрузки (обслуживания)

I:

S:  Эффективность трудовой деятельности – это:

: экономное расходование самого редкого из ресурсов;

: результат, полученный от каждой единицы использованного ресурса за определенное время;

: увеличение потребления ресурсов при выпуске единицы продукции;

: непрерывный поиск заменителей и аналогов имеющихся ресурсов.

I:

S:Эффективность труда, выражающая его продуктивность, отдачу, характеризующая рациональность использования трудовых ресурсов, называется ### ###

: производительностью труда.

: производительность труда.

I:

S: Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им заработок называется ###.

: Занятость.

: Зан*тость*.

 I:

S: Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированые в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,  называются ###.

: Безработными.

: Безработны*.

I:

S: К видам безработицы не относится:

: фрикционная;

: сезонная;

: косвенная;

: структурная.

I:

S: К уровням экономических отношений  в здравоохранении не относятся:

: метаэкономический:

: мегаэкономический;

: макроэкономический;

:  медиумэкономический;

: микроэкономический.

I:

S: Установите соответствие:

L1: метаэкономический уровень;

L2: макроэкономический уровень; 

L3: медиумэкономический уровень;

L4: микроэкономический уровень;   

R1:  мировой уровень;

R2: федеральный уровень;

R3: региональный уровень;

R4: учрежденческий уровень.

I:

S: Для метаэкономического уровня экономических отношений в здравоохранении характерно:

: установление взаимодействий с другими отраслями народного хозяйства;

: формирование межнациональных экономических отношений систем здравоохранения различных государств и интеграция их в мировую экономику;

: установление экономических отношений внутри самой системы здравоохранения;

: анализ деятельности каждого лечебно профилактического учреждения и его структурных подразделений.

I:

S: К задачам медиумэкономического уровня экономических отношений в здравоохранении не относятся:

: анализ экономической эффективности использования ресурсов в отдельном ЛПУ;

: разработка и экономическое обоснование региональных целевых программ в области охраны здоровья населения;

: определение доля расходов на здравоохранение в консолидируемом бюджете субъекта РФ;

: формирование подушевого норматива финансирования системы здравоохранения субъекта РФ.

I:

S: Установите соответствие:

L1: метаэкономический уровень;

L2: макроэкономический уровень; 

L3: медиумэкономический уровень;

L4: микроэкономический уровень;