Итоговый тест по дисциплине "Правоведение" (Тест из 254 вопросов с отметками на правильных ответах), страница 7

: арбитражно процессуальном кодексе

: специальном федеральном законе

I:

S:  Метод административного права характеризует: 

: неравенство сторон

: равенство сторон 

: соглашение сторон

: состязательность сторон

I:

S: Метод административного права носит преимущественно императивный характер, то есть:

: разрешительный

: повелительный

: рекомендательный

: избирательный

I:

S: Дела об административных правонарушениях не могут рассматривать:

: комиссии по делам несовершеннолетних

: налоговые органы

: учреждения юстиции

: мировые судьи

I:

S: Принудительный привод свидетелей допускается в процессе:

: гражданском

: уголовном

: административном

: конституционном

I:

S:По результатам рассмотрения дел об административном правонарушении выносится:

: приговор

: решение

: постановление

: приказ              

I:

S: Нормы административно процессуального права содержаться в:

: гражданско процессуальном кодексе

: кодексе об административных правонарушениях

: арбитражно процессуальном кодексе

: специальном федеральном законе

V1:  Трудовое право

I:

S: Сторонами трудового договора являются:

: начальник и подчинённый

: директор и главный бухгалтер

: работодатель и работник

: управляющий и подчинённый

I:

S: На общих основаниях трудовой договор может быть заключён с лицами достигшими ### лет

: 16

: шестнадцать                                            

I:

S: В случае получения основного общего образования трудовой договор может быть заключён с лицами, достигшими:

: 14 лет

: 15 лет

: 16 лет

: 17 лет

I:

S: Максимальный срок заключения срочного трудового договора составляет ### лет

: 5

: пять

I:

S: К существенным условиям трудового договора не относится:

:  дата начало  работы

: характеристика условий труда

: условия об испытании

:  режим  труда и отдыха

I:

S: Трудовой договор вступает в силу со дня:

: издания приказа о приёме на работу

: подачи заявления о приёме на работу

: фактического допущения работника к работе

:  получения  трудового договора на руки 

I:

S: При заключении трудового договора не требуется:

: трудовая книжка

: характеристика с прежнего места работы

: документы воинского учёта

: документ об образовании  

I:

S:  Испытание при заключении трудового договора обусловлено:

: правилами внутреннего распорядка

: постановлением профсоюзного органа

: соглашением сторон

: решением  непосредственного руководителя

I:

S: По общему правилу срок испытания не может превышать ###  месяцев

: 3

: 3 х

: трёх

I:

S: Для руководителей и их заместителей срок испытания не может превышать:

: трёх месяцев

: четырёх месяцев

:  шести месяцев

: десяти месяцев

I:

S: Испытание при приёме на работу не устанавливается:

: руководителям организаций и их заместителям

: инвалидам 1 11 группы

: беременным женщинам

: многодетным родителям

I:

S: Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:

: лица пенсионного возраста

: лица, не достигшие возраста восемнадцати лет

: беременные женщины

: лица, имеющие хронические заболевания

I:

S: Об изменении существенных условий труда по инициативе работодателя работник должен быь предупреждён за

:  три дня                                                

:  две недели                          

:  месяц

:  два месяца

I:

S:  Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не может превышать в неделю ### часов

: 40

:  сорок

I:

S:  Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается для:

: работников пенсионного возраста

: беременных женщин

: работников, занятых на работах с вредными условиями груда

: лиц, нуждающихся в отдыхе

I:

S: Для медицинских работников продолжительность рабочего времени не должна превышать в  неделю:

: 36 часов

: 39 часов

:  40 часов

:  33 часа

I:

S: Работодатель не обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе:

: одного из родителей ребёнка до 14 лет

: лица, осуществляющего уход за больным членом семьи