7. Фондовооруженность свидетельствует о том, что на одного рабочего приходится 976,93 тысячи рублей среднегодовой стоимости основных фондов. Этот показатель увеличился на 8,69% в результате более значительного роста среднегодовой стоимости основных фондов по сравнению с ростом численности.
8. Увеличение фондорентабельности на 34% говорит о эффективном использовании основных фондов.
Как видно из таблицы 11 общая численность работников не изменилась. На предприятии было увеличено количество специалистов за счет одновременного увольнения рабочих, таким образом рабочих было 32 человека, а стало 30, в свою очередь специалистов было 10 человек, стало 12.
В структуре персонала также произошли изменения. Доля специалистов составила 25%, что на 4,17% выше уровня прошлого года. В тоже время имеет место снижение доли рабочих на 2,8%. Состав руководителей за весь период остался неизменным. Непромышленный персонал на предприятии отсутствует.
50595лшлвллвhfhfhf
Движение трудовых ресурсов можно охарактеризовать как слабо интенсивное. Коэффициенты оборота не превышают 9%. Коэффициент оборота в базовом периоде превышает коэффициент оборота по выбытию, что свидетельствует о достаточности обновления трудовых ресурсов. А вот в отчетном периоде коэффициент оборота по приему равен коэффициенту оборота по выбытию, это говорит о полном замещении всех выбывших сотрудников. Возможно сотрудники организации просто были переквалифицированы из рабочих в специалистов в той или иной области, так как исходя из данных формы П-4 на предприятии ни было ни уволенных, ни принятых. Коэффициент текучести не превышает 9%, что свидетельствует об эффективности управления и социальной политики предприятия и о высокой трудовой дисциплине. Подводя итог всему вышесказанному, и опираясь на данные таблицы видно, что скорее всего тот штат сотрудников который уже сложился на предприятии достаточно укомплектован и не требует дополнительного расширения, так как ни одной открытой вакансии, ни изменений из года в год не наблюдается.
Анализ данных, обобщенных в таблице 14 свидетельствует, что в отчетном периоде произошел резкий спад фонда отплаты труда по сравнению с базовым. Так ФОТ уменьшился на 874 тысячи рублей, а соответственно и среднемесячная заработная плата также снизилась на 18209 рублей, потому что среднесписочная численность осталась абсолютно на том же уровне.
Как видно из таблицы 16 затраты на рубль товарной продукции остались неизменными – 92 копейки. Это объясняется тем, что рост товарной продукции в действующих ценах сопровождается увеличением затрат на производство и реализацию, причем одинаковыми темпами. Таким образом понятно, что в результате увеличения объемов товарной продукции возросла и их себестоимость. При этом, вероятнее всего, что цены либо вообще не поднялись, либо поднялись пропорционально увеличенному объему. Именно этим объясняется одинаковый уровень затрат на рубль товарной продукции в течение 2-ух лет.
Как видно из таблицы 16 полная себестоимость выросла в отчетном году на 7090 тысяч рублей или на 31,24%. Основной причиной такого роста явилось увеличение затрат на оплату труда в связи с резким уменьшением фонда заработной платы, и соответственно последовало увеличение такой статьи затрат как отчисления на социальные нужды. Наибольший удельный вес занимают затраты на оплату труда, а их увеличение в отчетном периоде еще больше закрепило данный факт, таким образом, производство является трудоемким. Расходы на амортизацию основных средств также увеличились, но ненамного (443 тысячи рублей), а вот удельный вес этого элемента затрат в полной себестоимости стал меньше на 0,19%. Расходы на материалы снизились в связи со снижением цен на них.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.