Анализ фонда заработной платы ЧУП «Пинского зверохозяйства Белкоопсоюза»

5. Анализ фонда заработной платы

Таблица 10

Соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда за 2003-2005 годы ЧУП «Пинского зверохозяйства Белкоопсоюза»

 Динамика объема произведенной продукции в фактических ценах за 2003-2005 гг. составила 166,3 %, а в суммовом выражении на конец 2005 года объем произведенной продукции составил 8 735 млн.р.. В тоже время динамика фонда заработной платы за 2003-2005 гг. составила 192,5 %, а в суммовом выражении 1347,5 млн.р. Динамика среднегодовой выработки одного работника на 2005 год составила 164,8 %, что в суммовом выражении составляет 37,33 млн.р. Среднесписочная численность работников увеличилась на 0,9 % и к концу рассматриваемого периода составляла 234 человека. Среднегодовая зарплата увеличилась 90,9 % и к концу 2005 года составила 5,759 млн.р. Коэффициенты опережения составили в 2003 году - 7,51 , в 2004 году - 5,50 и в 2005 году - 6,48. ( Приложение         )

На основании таблицы  11 следует вывод, на период 2004-2005 гг. зарплата, начисленная за выполненную работу и отработанное время увеличилась на 45,2 %, что в сумме на конец рассматриваемого периода  составило 861,4 млн.р.. Удельный вес зарплаты начисленной за выполненную работу и отработанное время в фонде заработной платы составил 63,9 %. Поощрительные выплаты за 2004-2005 гг. увеличились на 7,8 % и в суммовом выражении составили 391,1 млн.р., при всем этом произошло снижение удельного веса поощрительных выплат в  фонде заработной платы на 6,5 % и к итогу они составили 29,1%.  Выплаты компенсирующего характера в 2005 году составили 10,1 млн.р., удельный вес их возрос на 0,1%. Оплата за неотработанное время выросла на 43 % и к концу 2005 года составляла 84,2 млн.р., выплаты социального характера также повысились на 31,8 % и в 2005 году составляли 432,8 млн.р. В общем, фонд заработной платы увеличился на 31,9 %, и на конец 2005 года составлял 1347,5 млн.р.. На конец 2005 года фонд заработной платы, включаемый в себестоимость был равен 1343 млн.р., что составляло 99,7 % всего фонда заработной платы, а фонд заработной платы, выплачиваемый за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия составил в 2005 году 4,5 млн.р., что составило 0,3 % всего фонда заработной платы. ( Приложение     )

Таблица 11

Состав фонда заработной платы работников предприятия ЧУП «Пинского зверохозяйства Белкоопсоюза» 2004-2005 гг.

Таблица 12

Показатели эффективности использования фонда заработной платы, р.

  ЧУП «Пинского зверохозяйства Белкоопсоюза» 2003-2005 гг.

     Динамика производства продукции в фактических ценах на рубль зарплаты уменьшилась на 13,3 % в 2005 году по сравнению с 2003 годом и в суммарном выражении на рубль заработной платы приходится 6,5 рубля произведенной продукции. Выручка от реализации продукции на рубль зарплаты также снизилась и в 2005 году составляла 6,5 рубля на рубль зарплаты. Сумма общей прибыли на рубль заработной платы увеличилась в несколько раз и к концу 2005 года составила 0,510 рубля на один рубль зарплаты. Сумма чистой прибыли также увеличилась и в 2005 году составила 0,340 рубля на один рубль зарплаты. Отчисления в добавочный фонд на рубль заработной платы  снизились к 2005 году на 35,6 % и в суммарном выражении составили 2,9 рубля на рубль зарплаты.                ( Приложение      )