Расчет динамики и структуры календарного времени ведем в таблице. Строки – всего чел.час, в том числе рабочее время, нерабочее. Из них: праздничные, выходные, очередные отпуска, врем.нетрудоспособность. прогулы, увольнения, прочие причины, отпуска с разрешения администрации.
45. Анализ производительности труда.
Желательно дать Пт в единицах выпущенной прод-ии на чел (т/чел год, ткм/чел) и в качестве рыночного пок-ля.
Пт=В/nср СП, тыс. руб/чел
Опр-ем абс и отн прирост этих пок-ей.
Взаимосвязь fо, fв и Пт:
fо*fв=В/ОПФср * ОПФср/nср сп= В/nср сп=Пт
на основе этого м. решить неск задач:
1. как влияют на Пт выручка и числ-ть контингента
1)Пт0= В0/n0 срсп; 2)Пту= В0/n1 срсп; 3)Пт1= В1/n1 срсп
Дельта Птв=(3-2)*100/1. Дельта Птк=(2-1)*100/1
2. Как на Пт влияют fо и fв
Пт0= fо0*fв0 Пту= fо0*fв1 Пт1= fо1*fв1
Фондовооруж-ть м. увеличивать, но при условии, что ст-ть фондов б.меньше ст-ти вытесненного живого труда. В последующем анализе опр-ем Пт в сопоставимом виде. Пт=Всоп/ nср СП. Затем приводим с помощью к-в индексации в соп-ый вид ср.з/пл. сопоставляем темпы прироста з/пл с темпами прироста Пт. Нормальным считается, если последние опережают первые на 10-15 %.
46. подготовительный этап при выполнении финансово-экономического анализа.
Источники информации – формы 1-5 год бух отчета, отчет о прибылях и убытках, текстовая часть отчета.
Методы – балансовый, сравнений, цеп подстановки, мат м-ды, модифиц способ, графики, таблицы.
Анализ начинаем с тщательной проверки форм отчетности на наличие слепых мест, различие в методиках расчета или учета. По статьям, сумма кот изменилась более 10%, в анализе необходимо дать причины изменений.
Этапы:
1. положение пр-я в отрасли
2. краткая хар-ка объекта
3. динамика и стр-ры баланса
4. анализ прибыльности и рентабельности
52. Комплексная рейтинговая оценка финансового состояния
При комплексной рейтинговой оценке фин состояния по 20 пок-ям, ониделятся по группам:
1. оценка прибыльности хоз д-ти (общая рен-ть, чистая рен-ть, рен-ть СК, рен-ть призв.фондов)
2. оценка эф-ти упр-я (Пч/В, Ппр/В, (Ппр+Вод)/Вобщ, Пб/В)
3. оценка деловой активности (В/сумм активов, В/ВНА, В/ОА, В/З, В/ДЗ, В/(ДС+КФВ), В/СК)
4. оценка ликвидности у рын уст-ти (Ктл=ТА/ТО, Кбл=(ДС+КФВ+ДЗ+ПОА)/ТО, I=ВНА/СК индеск пост актива, Кавт=СК/ВБ, Ксос=СОС/З)
После расчета этих показателей строим матрицу в табл форме. Строки – числовые знач=я расч пок-ей. Солбцы – анализируемые годы или сравниваемые пр-ия. На каждый пок-ль разбиваем строку на 2 части (расч и станд знач-я). По каждому столбцу считаем рейтинг.
Rij=корень(сумм(1-xij)2), xij – стандартиз знач-я.
Xij=аij /а max
Суммирование производим по столбцу. Чем меньше рейтинг, тем лучше финн состояние. Затем для каждого года опр-ем общий рейтинг.
Rобщ=корень(R12+R22+R32+R42) стремится к min. 0 в идеале
Преимущества:
1. основан на офиц бух отчетности
2. расч-ся в отн единицах, что дает возм-ть суммирования
3. есть возм-ть анализировать динамику финн сост за ряд лет либо пространственное положение фирмы по отношению к другим пр-ям
4. число пок-ей в модели не ограничено
5. соотнося м/у собой рейтинги за разные годы, можно опр-ть насколько лучше или хуже финн состояние
53. рейтинговая экспресс-оценка финансового состояния
При этом за эталон для сравнения принимаем виртуальное предприятие коэф-ты которого соответствуют нижнему нормативному значению.При такой постановке вопроса чем больше рейтинг тем дальше предприятие от нижней границе расчётный рейтинг легко соизмерять с нормативным значением, принятым за 1. Каждому из 5 факторов придаётся одинаковый вес(т.е они равноправны.)
Схему анализа сводим в таблицу (показатель, схема расчёта, нормативное значение, расчётная велечина-всё это есть шапка таблицы, ниже даны 5 показателей с нормативными значениями.)
1. Обеспеченность собственными средствами Косс=СОС/ТА, >равно 0,1
2. Текущая ликвидность Ктл=ТА/ТО, >равно 2
3. Интенсивность оборота авансируемого капитала Кинт=В/Бал. Приб. >равно 2.5
4. Эффективность управления предприятием Кмен=Ппр/В>равно 0,444
5. Прибыльность собственного капитала Кпр=Пб/ИСС >равно 0,2
Рейтинговая оценка: Rэо=2Ксс+0.1Ктл+0.08Кинт+0.45Кмен+Кпк=1
Делением равной доли каждого фактора(0.2) на нижнее нормативное значение получаем множители для каждого из 5 показателей. Сравнение Rэо с нормативом показывает как далеко мы отстоим от нижнего удовл предела а самих знач по годам изменение фин сост в динамики. Кроме того сравнивая значения по вертикали можно определить сильные и слабые стороны деятельности данного предприятия.
54. основные группы факторов, влияющих на изменение контингента, относимого на перевозки, и их численная оценка.
1. производительность работы флота
Рв, ткм/тнжсут; Gl, ткм
Рв/Gl= ткм*тнжсут/ткм=тнж в эксплуатации (тнж сут /tэ)
В свою очередь на Рв влияют нагрузка по пробегу, скорость хода с грузом, доля ходового с грузом времени. А на эти факторы влияют дальность перевозки, габариты сх, ширина сх, радиус закругления, механовооруж-ть причалов погр и выгр, качестко комплексного обслуживания флота, направление грузопотока.
Влияние Рв на контингент оцениваем:
Дельта nРв=сумм (n0 пл/сост*(iGl-iQptэ)*Котг)
n0 пл/сост – базисн числ-ть плавсостава по j-му флоту
iGlч =Gl1|Gl0 – частный индекс грузооборота
iQptэ = Qptэ1/ Qptэ0 – частный индекс тнж
Котг – к-т, учит отгулы.
«-»-доп привлечение плавсостава, «+» - высвобождение
2. влияние структуры перевозок
Дельта nстр=сумм (n0 пс*(iGlобщ-iGlчаст)*Котг)
3. влияние на контингент тех оснащенности труда плавсостава ( сколько тнж сут приходится на 1чел)
Дельта nшт=сумм (n0 пс*iQptэ-n1пс)*Котг
4. Далее исследуем влияние грузооборота через условно-постоянный кон-т
Дельта nGl=сумм (n0 упк*lGlобщ-n1упк)+dотг*дельта n
К УПК относится береговой состав, п/с в зимнем отстое, экипажи рейдово-маневр и служ-вспом флота.
5. опр-ем влияние схемы организации работы экипажей, а также степень предоставления отгулов в период навигации.
Дельта nотг=сумм (n1 пс*dотг) – сумм nотг1
dотг=nотг0/nпс0
если сложить изменение численности под влиянием Рвал, стр-ры, штата, грузооборота, отгулов, то практически никогда не получим сумму общего изменения. Это связано с влиянием прочих факторов, с совместным влиянием перечисленных факторов друг на друга.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.