2.5. Принимать меры к обеспечению цеха матерьялами, комплектующими изделиями в колличестве необходимом для ритмичной работы.
2.6 Организовывать систематическое проведение анализов производственно – технической и хозяйственной дейтельность цеха.
2.7.Обеспечивать экономное использование матерьялов, всех видов энергии, соблюдать штатую дисциплину, обеспечивать выполнение заданий по снижению трудоемкости.
2.8. Организовать планирование, учет и составление отчетности о производственной дейтельности, работу по улучшению нормировани труда, правильному применению форм и систем заработной платы и матерьального стимулирования.
2.9.Следить за строгим соблюдением производственной и трудовой дисциплины работающими, а также соблюдением правил охраны туда, промсанитарии, культуры производства и ее эстетики, безопаснсти методов труда и пожарной безопасности.
2.10. Организовать работу по закреплению кадров, проводить мероприятия, обеспечивать рост их квалификации.
2.11. Утверждать ежемесячные планы производственным участкам по технико – экономическим показателям.
2.12. Согласовывать вместе с цеховым комитетом профсоюза график очередых отпусков работников цеха.
2.13. Непрерыво совершенствовать организацию труда, производства и управления в цехе.
2.14. Обеспечивать выполнение обязоностей всеми работниками цеха в соответствии с действующими должностями инструкциями, тарифно – квалификационными справочниками и правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «КнААПО».
2.15.Устанавливать порядок приема работников цеха по личным вопросам, разбора их жалоб и предложений.
2.16. Знать и применять требования Положения «Об обязаннистях и ответственности по охране труда руковааодителей организаций и структурных подразделений, работников организаций».
2.17. Знать и применять в работе требования нормативных документов и нормативны документов объединения по СМК, стандартов безопасности труда, Трудового кодекса РФ,системы разработки и постановки на производство гражданской авиации.
2.18. Выполнять требование политики ОАО «КнААПО» в облости качества.
2.19. Исполнять по требованию руководителя другие обязоности по роду выполняемой работы, не противоречащие основопологающим законам, Трудовому кодексу РФ, «Квалификационному справочнику должностей» и другим нормативным документам.
2.20. Создавать комиссию и обеспечивать проведение качественного раследования случаев пропажи деталей, заготовок и матерьялов в цехе.
2.21. Осуществлять контроль работ в цехе за организацией нормирования матерьялов, регулярной корректировкой норм расходования матерьялов и их списание.
3. Права
Начальник цеха имеет право:
3.1. Проводьть по необходимости корректировку планов в соответствии с установленым цеху планом.
3.2. Издавать приказы и распоряжеия по вопросам производственно – хозяйственной дейтельности цеха.
3.3. Требовать от руководителей служб объединения своевременого решеия вопросов, возникающих в ходе производственно – хозяйственной дейтельности цеха. Материально поощерять работников цеха за высокие производственные и качественные показатели в пределах установленного для этой цели фонда.
3.4. Требовать от руководителей подразделений объединения своевременного и качественного обслуживания цеха всеми видами услуг, обеспечения инструментом, оснасткой, матерьялами, приспособлениями, а также технической и плановой документацией.
3.5. Регулировать размеры должностных окладов руководителям, специалистам, служащим и разряды рабочим цеха в соответствии с установленными лимитами, штатным расписанием, схемой должностных окладов и тарификационными справочниками, выдерживая при этом утвержденный фонд заработной платы.
4. Ответственность
Начальник цеха несет ответственностьза:
Не выполнение или ненадлежащее выполнение цехом планов и заданий по всем технико – экономическим показателям.
4.1. Не соблюдение технологической дисциплины и выпуск цехом некачественной продукции, и продукции, несоответствующей техническим условиям и чертежам.
4.2. Не рациональное использование оборудования, матерьялов, всех видов энергии денежных средств и ресурсов.
4.3. Не соблюдение финансово – штатной дисциплины, не правильное расходоваие фонда заработной платы.
4.4. Не правильную постановку нормирования и оплаты труда рабочих, не своевременный пересмотр устаревших норм временни, не выполнение плана по снижению трудоемкости продукции.
4.5. Нарушение охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
4.6. Не своевременную организацию проведения инструктажей по охране труда, необеспечение работников цеха защитными средствами, спецодеждой.
4.7. Нарушение трудовой и производственной дисциплины, несоблюдение действующего закона РФ.
4.8. Не выполнение или ненадлежащее выполнение приказов и распоряжений руководителя объединения.
4.9. Не правельную организацию учета и отчетности цеха.
4.10. Не сохранность материальных ценностей, находящиеся в подотчете цеха.
4.11. Не обеспечение надлежащей чистоты и ккулитуры производства в цехе и на закрепленных териториях.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.