Звіт про проходження виробничої практики (господарська і фінансова діяльність підприємства), страница 3

У разі ліквідації  Товариства, акціонери мають право отримати частку вартості майна Товариства, пропорційно вартості належних їм акцій Товариства. Акціонери можуть мати також і інші права передбаченні чинним законодавством України.

Статутний фонд Товариства становить 52990 тис. грн. Статутний фонд Товариства поділений 211960000 простих іменних акцій, номінальною вартістю 0.25 грн. кожна. Статутний фонд створюється за рахунок державного майна, яке передане Засновником у власність акціонерному товариству.    

Товариство має право збільшувати або зменшувати розмір статутного фонду. Розмір статутного фонду може бути збільшено шляхом: емісії нових акцій у відповідальності до чинного законодавства; випуску та реалізації акцій за рахунок додаткових грошових коштів та інших матеріальних внесків акціонерів у встановленому чинним законодавством порядку; обміну облігацій на акції; збільшення номінальної вартості випущених акцій.

Розмір статутного фонду може бути зменшено шляхом: зменшення номінальної вартості випущених акцій; зменшення кількості акцій шляхом викупу частини акцій у їх власників з метою анулювання цих акцій.

Рішення про збільшення або зменшення статутного фонду приймається Вищим органом Товариства. Зменшення статутного фонду при наявності заперечень кредиторів Товариства не допускається. 

Товариство здійснює випуск акцій на весь розмір статутного фонду та проводить його реєстрацію в порядку, передбаченому чинним законодавством України. Акціонерам може видаватися сертифікат на сумарну номінальну вартість акцій .

Акціонери Товариства можуть без обмежень розпоряджати ся акціями Товариства з обов’язковою реєстрацією зміни власника акцій.

Операції з акціями здійснюються у відповідності до закону України “Про цінні папери та фондову біржу”, а також Положення про обіг цінних паперів ВАТ “кокс”,  що затверджується Правлінням Товариства за погодженням   із Спостережною Радою.

Прибуток Товариства створюється за рахунок надходжень від господарської діяльності у відповідності зі Статутом після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат згідно до чинного законодавства України.

Чистий прибуток після усіх обов'язкових розрахунків залишається у власності Товариства.

За рішенням Вищого органу Товариство створює фонди: резервний фонд (страховий); фонд сплати дивідендів; фонд розвитку; фонд матеріального заохочення; валютний фонд; інші фонди.

Товариство створює резервний фонд в розмірі 25 відсотків статутного фонду Товариства з метою покриття збитків та незапланованих витрат шляхом відрахування щорічно не менш 5 відсотків чистого прибутку до досягнення необхідної суми. Порядок використання коштів фонду визначається загальними зборами акціонерів. Кошти резервного  фонду зараховуються  на спеціальний рахунок в установі банку і використанню на інші цілі не підлягають. Сплата дивідендів по акціям здійснюється за рахунок чистого прибутку Товариства, для цього створюється фонд сплати дивідендів. Дивідендна ставка визначається Вищим  органом  Товариства в термін не більш двох місяців після закінчення звітного періоду.

Сплата дивідендів здійснюється акціонерам пропорційно загальній кількості належних їм акцій, шляхом перерахування коштів на їх рахунки або через касу Товариства.

Управління Товариством здійснюється: Вищим органом Товариства; Спостережною радою; Правлінням Товариства; Ревізійною комісією.

Посадовими особами Товариства є Голова та члени Правління, Голова та члени Спостережної ради, Голова ревізійної комісії. Посадові особи відповідають за заподіяну ними Товариству шкоду відповідно чинного законодавства України. Вищим органом Товариства є загальні збори акціонерів Товариства.   

При перетворенні підприємства у Відкрите акціонерне товариство змінилася організаційна структура управління, що відображено у статуті товариства. Вищим органом управління є загальні збори акціонерів, якими формується спостережна рада, ревізійна комісія та правління. Оперативне управління діяльністю товариства здійснює правління на чолі з його генеральним директором. Генеральний директор забезпечує загальне керівництво виробництвом і економікою підприємства, а його заступники вирішують конкретні задачі відповідно до їх функціональних обов’язків, у відносності з якими кожному із заступників директора підпорядковані відповідні підрозділи.