Cовременное состояние науки и практики, управления персоналом. Деятельность отдела по управлению персоналом в условиях избытка персонала

Страницы работы

15 страниц (Word-файл)

Содержание работы

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной

комиссией

_________200___г.

Протокол №  __________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

                                №  1

по предмету:    _Управление                         ______________________персоналом__

специальность: 270103

курс: \/

группа: Ск-55, Ск-56

Утвержден

Зам. директора

по учебной работе

_________________

__________ 200___г.

1.  Cовременное состояние науки и практики, управления персоналом

2. Виды презентации; программа презентации

3.   Практическое задание

                                          Преподаватель                                                

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной

комиссией

_________200___г.

Протокол №  __________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

                                №  2

по предмету:    _Управление                         ______________________персоналом__

специальность: 270103

курс: \/

группа: Ск-55, Ск-56

Утвержден

Зам. директора

по учебной работе

_________________

__________ 200___г.

1.   Количественные и качественные группы темперамента

2.  Деятельность отдела по управлению персоналом в условиях избытка персонала

3.   Практическое задание

                                          Преподаватель                                                 


Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной

комиссией

_________200___г.

Протокол №  __________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

                                №  3

по предмету:    _Управление                         ______________________персоналом__

специальность: 270103

курс: \/

группа: Ск-55, Ск-56

Утвержден

Зам. директора

по учебной работе

_________________

__________ 200___г.

1.  Техника ведения переговоров

2.   Отличия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами

3.   Практическое задание

                                          Преподаватель                                                 

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной

комиссией

_________200___г.

Протокол №  __________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

                                №  4

по предмету:    _Управление                         ______________________персоналом__

специальность: 270103

курс: \/

группа: Ск-55, Ск-56

Утвержден

Зам. директора

по учебной работе

_________________

__________ 200___г.

1.  Виды конфликтов

2.   Эффективные коммуникации и этикет

3.   Практическое задание

                                          Преподаватель                                                


Кировский государственный колледж строительства, экономики и права – филиал

ГОУ ВПО «Московский университет геодезии и картографии»

Рассмотрено предметной

комиссией

_________200___г.

Протокол №  __________

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ

                                №  5

по предмету:    _Управление                         ______________________персоналом__

специальность: 270103

курс: \/

группа: Ск-55, Ск-56

Утвержден

Зам. директора

по учебной работе

_________________

__________ 200___г.

1.  Стимулирование персонала

2.  Функции управления персоналом

3.   Практическое задание

                                          Преподаватель                                                

Похожие материалы

Информация о работе