Организационно-правовые основы. Производственная санитария и гигиена труда. Техника безопасности. Пожарная безопасность, страница 2

Административная ответственность заключается в наложении штрафов в размере от 10 до 300 базовых величин и к ней привлекают государственные инспекторы органов контроля и надзора.

К уголовной ответственности привлекают органы прокуратуры, а виновное должностное лицо наказывается лишением свободы от года до 7 лет, штрафом, увольнением от должности, исправительными работами на срок от года до 2 лет.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

ССБТ – один из важнейших нормативных документов по охране труда, который представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

ССБТ состоит из подсистем, обозначаемых цифрами от 0 до 9.

Подсистема нулевая состоит из организационно – методических стандартов, которые устанавливают цели, задачи и структуру ССБТ, терминологию в области охраны труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов.

Подсистема 1-я состоит из стандартов требований и норм контроля по видам опасных и вредных производственных факторов. В эту подсистему входят характеристики производственных факторов, предельно – допустимые уровни и предельно – допустимые концентрации производственных факторов, методы их контроля.

Подсистема 2-я состоит из стандартов, требований безопасности и производственному оборудованию.

Подсистема 3-я – это государственные стандарты требований безопасности к производственным процессом.

Подсистема 4-я – это государственные стандарты требований к средствам защиты работающих, которые устанавливают классификацию, методы контроля и оценки средств защиты.

Подсистема 5-я – стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.

Подсистема 6-9 – являются резервными для дальнейшего продвижения ССБТ.

Организация работы по охране труда на предприятиях.

Работа по охране труда на предприятиях ведётся в соответствии с положением о системе управления охраны труда (СУОТ) на предприятии.

Данный документ регламентирует основные функции структурных подразделений и обязанности должностных лиц и всех работников в области охраны труда и техники безопасности.

Положение СУОТ не изменяет директивным документам по охране труда, а является разъяснением, усилением м дополнением к ним.

Общее руководство работы по охране труда и техники безопасности возлагается на директора предприятия.

Непосредственное руководство организационно – технической работой по созданию безопасных условий труда, а также руководство работой, инспекцией по охране труда, возлагается на главного инженера.

Организацию всей работы по направлению охраной труда и техникой безопасности, контроль исполнения директивных документов по вопросам охраны труда и техники безопасности осуществляется инспекцией по охране труда.

Управление системой охраны труда и техники безопасности и создание безопасных условий труда, работающий в структурных подразделениях ТЭЦ, осуществляет начальники и зам. начальников структурных подразделений.

Все работники несут ответственность за нарушение ими требований ПТБ, ПТЭ, ППБ и других законодательных документов.

Для контроля за состоянием охраны труда, на предприятии, организуется общественно – административный трёхступенчатый контроль.

Первая ступень контроля проводится на участке цеха, в смене или бригаде, начальником участком, мастером и общественным инспектором по охране труда, ежедневно в начале рабочего дня или смены.

На этой ступени проверяется исправность оборудования и инструмента, правильность оформления нарядом – допусков и другие вопросы.

По выявленным при проверке нарушениям и недостаткам, намечают мероприятия по их устранению, определяют сроки и лиц ответственных за исполнение. Результаты проверки записывают в журнал первой ступени контроля.

Вторую ступень контроля проводит комиссия, возглавляемая начальником цеха и старшим инспектором по охране труда. Не реже 2 раз в месяц, как правило, еженедельно. На второй ступени проверяют результаты работы 1-ой ступени, выполнение приказов руководителя, мероприятий, указанных органами надзора и контроля, материалы расследования несчастных случаев и другие вопросы. Результаты проверки записывают в журнал второй ступени контроля.