Раздел (тема): Методология, предмет и система социального менеджмента
Название теста: для самоконтроля
1. Социальный менеджмент как составная часть социологии и социологии управления изучает:
o систему социальный отношений и социальные процессы;
o социальную сферу и социальные ресурсы;
o историю происхождения жизни на земле;
o закономерности и принципы управленческих и организационных отношений.
2. Эффективность социального менеджмента определяется:
o получением наибольшего социального результата при наименьших управленческих издержках;
o привлечением дополнительных финансовых средств;
o увеличением количества работающих на предприятии и в организациях.
3. Что из перечисленного ниже относится к социальной сфере:
o торговая фирма;
o транспортное агентство;
o городская поликлиника.
4. Организации социальной сферы представляют некоммерческий сектор экономики:
o да;
o нет;
o нет однозначного ответа.
5. Как массовое явление социальный менеджмент возник в результате управленческой революции в 60-80 гг. ХХ в:
o в Японии;
o в Западной Европе;
o в США.
6. Задачей социального менеджмента являются:
o организация производства;
o организация труда;
o поддержание равновесия и развития управляемого объекта.
7. Социальная сфера, как область жизнедеятельности человеческого общества охватывает:
o условия труда и быта;
o здоровье;
o национально-этнические отношения;
o производственные отношения.
8. На что влияют управленческие воздействия в социальной сфере:
o на рыночные структуры;
o структуры управления;
o экономику и финансы.
9. К основным законам социального менеджмента относятся:
o единство системы социального управления;
o пропорциональность управляемой и управляющей подсистем социальной системы;
o централизация функций социального управления;
o участие различных слоев населения в социальном управлении.
10. Выделите основные принципы социального менеджмента:
o принцип научной обоснованности социального управления;
o принцип прогнозирования;
o принцип децентрализации;
o принцип системности;
o принцип эффективности (оптимальности).
11. Социальные методы менеджмента включают:
o методы социального информирования;
o методы морального стимулирования;
o методы социального нормирования;
o социально-психологические методы;
o экономические методы.
12. Структура системы социального менеджмента включает:
o субъекты управления;
o технические средства управления;
o объекты управления;
o процесс управления;
o механизмы системы управления;
o производственные процессы.
13. Объектами социального менеджмента являются:
o ход общественных преобразований в стране;
o производственные процессы;
o денежные потоки.
14. Что понимается под менеджментом в современной теории и практике социального управления:
o процесс руководства отдельным работником;
o управление социальной группой, общностью;
o управление производственным подразделением;
o управление техникой, транспортом;
o процесс достижения цели социальной организации за счет руководства людьми.
15. Назовите основные функции социального управления:
o планирование (прогнозирование);
o организация;
o увольнение с работы;
o координация;
o стимулирование;
o производственно-хозяйственная деятельность.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
