Макдональдс корпорейшн. История Макдоналдс. Корпоративный обзор. Юридические дела, страница 3

По Fast Food нации Эрик Шлоссер (2001), почти в восемь работников в США на некоторое время работал в Макдоналдсе. (Согласно новости кусок на Fox News эта цифра является одной из десяти). В книге также говорится, что МакДоналдс является крупнейшим частным оператором игровых площадок в США, а также крупнейшим покупателем говядина, свинина, картофель и яблоки. Выбор мяса Макдоналдс использует меняется с культурой принимающей страны.

Противоречия

Как известный пример стремительной глобализации американского фаст-фуда промышленности Макдоналдс часто является объектом критики в его меню, его расширение, и его деловой практики.

Судебная McLibel, известный также как Макдоналдс Рестораны V Морриса И стали, является примером такой критики. В 1990 году активисты из небольшой группы, известной как "Гринпис" Лондон (без подключения к международному давлению группы Гринпис) распространяли листовки, озаглавленной Что плохого в Макдональдс?, Критикуя ее окружающей среды, здравоохранения, труда и записи. Корпорация направила группу требуя их отказаться и попросить прощения, и, когда двое из активистов отказалась отступить, им иск за клевету в одном из самых продолжительных дел в Британской гражданского права. Документальный фильм McLibel судебного разбирательства было показано в ряде стран.

В 1999 году французский против глобализации активист Хосе Бове вандализма наполовину построен Макдоналдс в знак протеста против введения быстрого питания в регионе. [16]

В 2001 году Эрик Шлоссер 'книги Fast Food нация включала критика деловой практики Макдоналдс. Среди критики были утверждения о том, что МакДоналдс (наряду с другими компаниями в индустрии фаст-фуда) использует свое политическое влияние для того, чтобы увеличить свою прибыль за счет здоровья людей и социальных условий своих работников. В книге также приведены в вопросе Макдоналдс методы рекламы, в которой они предназначены для детей. Несмотря на то, что сделали книгу говоря уже о других быстрых пищевой цепи, то в первую очередь Макдоналдс. В 2002 году, вегетарианские группы, в основном индуисты, успешно иск Макдоналдс за искажения их фри как вегетарианец. Морган Spurlock 'S 2004 документальный фильм Super Размер Мне сказали, что Макдоналдс питание способствует эпидемии ожирения в обществе, и что компания не предоставив информацию о питании своих питание для своих клиентов. Шесть недель после фильма Премьера, Макдональдс объявил о том, что она была ликвидация Super Size вариант, и создает для взрослых счастливой едой.

Энтони Bourdain на его шоу, никакие оговорки, критикует МакДоналдс среди других ресторанов быстрого питания для ее кулинарных blandness. Сои, который подается к Макдоналдс кур предоставляется сельскохозяйственным гигантом "Каргилл", и происходит непосредственно из Бразилии. Гринпис "утверждает, что не только соя уничтожить амазонских тропических лесов в Бразилии, но сои фермерам виновным в совершении других преступлений, включая рабство и вторжения прав коренных народов на земли. Утверждение о том, что Макдоналдс, а клиент Каргилл's, является соучастником в этих мероприятиях. [18]

Аргументы в защиту Макдоналдс

В ответ на давление общественности, Макдоналдс стремился включить более здоровый выбор в меню, и появился новый лозунг для своей вербовки плакаты: "Не плохо для McJob". (Слово McJob, во-первых подтвержденных в середине 1980-х годов [19], а затем общедоступной канадские писатель Дуглас Коупленд в своей книге "Поколение X, стало шумно слово для низкооплачиваемой, неквалифицированной работы с несколькими перспективы или выгод и мало безопасности. ) Макдоналдс споров, идея о том, что его ресторан работ не имеют перспективы, отмечая, что ее исполнительный директор Джим Скиннер, начал работать в компании в качестве постоянного работника ресторана, а также о том, что 20 из своих 50 крупнейших руководителей начал работать как обычные члены экипажа [20]. В 2007 году компания запустила рекламную кампанию под лозунгом "Вы хотите сделать карьеру в этом?" на ирландском телевидении, в котором о том, что их рабочие места имеют много перспектив.