а изменение за счет роста производительности труда:
ΔQптр = Птр(т)*Т(т) – Птр(б)*Т(б) = (Птр(т)-Птр(б))*Т(т)
Таким образом, общий прирост объема продукции в текущем году по сравнению с базисным:
ΔQ = ΔQт + ΔQптр.
В данной курсовой работе: ΔQт = 38,22
ΔQптр = -8,82
ΔQ = 29,40
В данной курсовой работе прироста продукции не наблюдается, так как производительность труда не растет, а снижается.
Экономия эксплуатационных расходов
Экономию эксплуатационных расходов в абсолютном выражении за счет снижения себестоимости продукции можно определить методом цепных подстановок исходя из модели: Э = С*Q .
Изменение эксплуатационных расходов за счет роста объема продукции:
ΔЭq = C(б)*Q(т) – C(б)*Q(б) = (Q(т)-Q(б))*C(б),
за счет снижения ее себестоимости:
ΔЭс = C(т)*Q(т) – C(б)*Q(т) = (С(т)-С(б))*Q(б).
Суммарное влияние двух факторов обеспечивает экономию эксплуатационных расходов:
ΔЭ = ΔЭq + ΔЭс.
В данной курсовой работе эти показатели принимают следующие значения:
ΔЭq = 7,13
ΔЭс = 21,92
ΔЭ = 29,06
Прирост продукции за счет роста фондоотдачи можно определить по модели ΔQ = Кот*Ф, то есть прирост продукции за счет объема основных фондов:
ΔQ/Ф = Кот(б)*Ф(т) – Кот(б)*Ф(б) = (Ф(т) – Ф(б))*Кот(б),
а за счет роста фондоотдачи:
ΔQ/Кот = Кот(т)*Ф(т) – Кот(б)*Ф(т) = (Кот(т) – Кот(б))*Ф(б).
Общий прирост объема продукции рассчитывается как сумма этих величин:
ΔQ = ΔQ/Ф + ΔQ/Кот .
В курсовой работе: ΔQ/Ф = 113,72
ΔQ/Кот = -81,38
ΔQ = 32,34
Доля прироста продукции за счет фондоотдачи
dКот = (ΔQ/Кот)/ ΔQ*100%
В данной курсовой работе прироста продукции не наблюдается, так как производительность труда не растет, а снижается.
Экономия рабочей силы за счет роста производительности труда
Повышение производительности труда обеспечивает как реальную, так и условную экономию рабочей силы. Под реальной экономией следует понимать сокращение численности работников в результате снижения трудоемкости и роста производительности труда, то есть для выработки объема услуг в текущем периоде требуется меньшее количество работников. При условной экономии штата абсолютное число работников не сокращается (даже может увеличиться), но темп роста объема продукции Q опережает темп роста производительности труда. Условная экономия:
ΔТусл = Q(т)/Птр(б) – Q(т)/Птр(т) = Т(б)*Iq – T(т),
где Т(б), Т(т) – среднесписочная численность работников, которая потребовалась бы в базисном и текущем годах, Iq – индекс объема услуг.
ΔТусл = -1,39
Экономия рабочей силы за счет роста производительности труда:
ΔТптр = Тусл – Т(т),
где Тусл = Q(т)/Птр(б) – условная численность работников, которая потребовалась бы ПРС для оказания услуг связи в текущем периоде при производительности труда базисного.
Тусл = 498,61
ΔТптр = -1,39
Анализ уровня рентабельности с помощью метода цепных подстановок
Для расчетов необходимо использовать метод цепных подстановок, изложенный выше. Для расчетов необходимо воспользоваться преобразованной формулой рентабельности.
Применяя способы удлинения, формального разложения и сокращения (определение величины показателя на единицу продукции), получаем:
Р = (Др/Q - Э/Q - П’/Q)/(Ф/Q + ОС/Q) = (Др/Q – C - П’/Q)/(1/Кот+1/Коб),
где Др – выручка от реализации; С – себестоимость единицы услуги, руб; Кот, Коб – коэффициенты фондоотдачи, руб, и оборачиваемости оборотных средств, число оборотов в год.
Для расчетов необходимо принять прибыль за дополнительные виды работ в базисном периоде (-8,5) тыс.руб. (то есть убытки покрываются за счет прибыли от основной деятельности), а в текущем периоде (9,1)тыс.руб.
Факторный анализ производится по следующей последовательности.
Уровень рентабельности за базисный год
Р=7,64
Уровень рентабельности за текущий год
Р=6,83
Таким образом, изменение уровня рентабельности текущего периода по сравнению с базисным разложено по факторам:
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.