Д - число дней в периоде (анализируемый период – год, т.е. 360 дней)
Производительность труда (Птр) является основным показателем, характеризующим эффективность использования трудовых ресурсов предприятия связи. Производительность труда определяется объемом услуг, производимым одним работником за единицу времени. В рассматриваемом случае производительность труда немного падает, что характеризуется уменьшением количества оказываемых услуг, созданных за единицу рабочего времени, либо увеличением затрат живого труда на единицу услуг. Доля живого труда, заключенного в единице услуги повышается, а доля овеществленного труда относительно падает, при одновременном увеличении общей величины затрат на производимые единицы услуг. Понижение производительности в дальнейшем (в текущем периоде численность штата немного увеличилась) может повлечь увеличение численности работников, а как следствие рост связанных с ними затрат на единицу услуги, но нужно снизить себестоимость, повысить прибыль и рентабельность. А для этого необходимо перейти от экстенсивного пути развития к интенсивному.
Уровень технической оснащенности производства оказывает существенное влияние на рост производительности труда, поэтому стоит уделить внимание анализу динамики Птр с учетом фондовооруженности и фондоотдачи.
Фондоотдача (Кот) показывает, какую отдачу дадут средства, вложенные в основные фонды предприятия. В случае, рассматриваемом в курсовой работе, фондоотдача падает, то есть снижение отдачи вложенных денежных средств может говорить о неэффективном использование основных фондов ПРС.
Фондовооруженность (V) - показатель, характеризующий оснащенность работников предприятия основными производственными фондами. Определяется как отношение стоимости основных средств предприятия (в сопоставимых ценах) к средней годовой списочной численности работников (рабочих). Этот показатель характеризует уровень научно-технического прогресса ПРС. Показатель фондовооруженности за текущий период сопоставим с показателями за базисный период. Таким образом, можно установить изменение его уровня (увеличился на 0,1 руб.), определить темпы роста (2,37%). При этом производительность труда должна расти более высокими темпами, чем фондовооруженость, так как только в этом случае будет расти фондоотдача. В рассматриваемой ситуации фондовооруженность растет более высокими темпами, чем производительность (Птр), и как следствие фондоотдача падает.
Формула Птр = Кот*V свидетельствует, что на уровень производительности труда влияет не только техническая оснащенность – фондовооруженность труда, но и эффективность использования основных производственных фондов – фондоотдача по доходам. На рассматриваемом предприятии производительность труда (Птр), а это значит, что рост производительности труда должен происходить за счет вовлечения дополнительных ресурсов (основных средств производства), то есть должен иметь место экстенсивный путь развития производства.
Фондоемкость (Кем) - показатель обратный фондоотдаче, определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов к стоимости оказанных услуг (доходам от основной деятельности).
Эффективность использования оборотных средств на предприятиях связи оценивается коэффициентами оборачиваемости оборотных средств и средней длительностью одного оборота.
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб) характеризует количество оборотов, которые совершают оборотные средства в течение анализируемого периода.
В данной задаче происходит небольшой спад этого коэффициента (с 12,23 до 11,42 оборотов в год). Уменьшение оборачиваемости оборотных средств увеличивает потребность в них, не позволяет предприятиям высвобождать часть оборотных средств либо для нужд народного хозяйства (абсолютное высвобождение), либо для дополнительного выпуска продукции (относительное высвобождение).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.