Типовые тесты по дисциплине «Социология политики», страница 26

б) управленческое решение;

*в) управленческое воздействие;

г) управленческая консультация;

д) управленческое насилие.

396. Случай (разновидность) управленческих отношений, при котором их субъект и объект совпадают – это:

а) управление;

*б) самоуправление;

в) анархия (отсутствие порядка);

г) охлократия;

д) адхократия.

397. Самоуправление – это:

*а) разновидность управления;

б) то же самое, что и управление;

в) антипод управлению;

г) неуправление;

д) квазиуправление.

398. Область прикладной социологии, задача которой заключается в определении средств и способов воздействие на поведение и установки людей  с целью разрешения различного рода острых социальных проблем и сохранения социальной стабильности:

а) социология управления;

б) социальное надилирование;

*в) социальная инженерия;

г) социальное прогнозирование;

д) социальное экспериментирование.

399. Научно обоснованные суждения о возможных состояниях общества, его различных сторон, социальных явлений и процессов в будущем, а также альтернативных вариантах и срока осуществлений этих состояний, - это социальное (ая, ый):

*а) прогноз;

б) проект;

в) план;

г) программа;

д) предсказание.

400. Научно обоснованное определение целей, а также средств их достижение разного рода показателей развитее социальных отношений (экономических, социальных, духовных и др.) – это социальное:

*а) планирование;

б) прогнозирование;

в) моделирование;

г) управление;

д) предвидение;

401. Строго последовательное и чёткое изложение правил (предписаний), которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи:

а) методология управления;

*б) алгоритм управления;

в) система управления;

г) программа управления.

402. Требование к реализации управленческого решение в соответствии с которым оно предполагает выделение конкретных исполнителей и закрепление за ними вполне определённого  круга задач- это принцип:

а) объективности;

б) конкретности;

*в) адресности;

г) комплексности;

д) непротиворечивости.

403. Органы управления, осуществляющие на основе представленных им прав исполнительно – распорядительные функции по поддерживанию определённого порядка, организации деятельности на предприятиях, в учреждениях, в регионе:

а) дирекция;

б) правление;

в) руководство;

*г) администрация;

д) управление.

404. Игнорирование руководящими органами и должностными лицами, осуществляющими функции управления объективных общественных законов, и приятие ими решений на основе своих субъективных желаний:

а) администрирование;

*б) волюнтаризм;

в) бюрократизм;

г) некомпетентность;

д) корыстолюбие (корысть).

405. Антидемократическая и антиправовая форма социального управления, при которой ключевые управленческие функции сосредотачиваются у ограниченного контингента лиц:                                                                                             

а) волюнтаризм;

б) единоначалие;

*в) авторитаризм;

г) бюрократизм;

д) централизм.

406. Иерархически организованная, оторванная от интересов людей и  чуждая им система управления, иногда называется «властью канцелярии»:

а) волюнтаризм;

б) централизм;

в) авторитаризм;

*г) бюрократизм;

д) администрирование.

407. Требование учёта закономерностей развития объекта управления в процессе осуществления его целей, - это принцип управления, именуемым принципом: 

а) адресности;

б) системности;

в) непротиворечивости;

*г) объективности;