Изучение социально-трудовой мобильности молодежи Москвы и Подмосковья, страница 11

6.  Изменение отношения к карьере по половому признаку

Из данных таблицы, а также столбиковой диаграммы видно, что четкое распределение по полу отсутствует. По позиции «10  — крайне важна» ответов  у мужчин больше на 8% чем, у женщин, но по позиции «9» ответов женщин больше на 10%. Таким образом, можно сделать вывод, что для женщин карьера также важна, как и для мужчин. Это говорит об общей тенденции для современной молодежи  — важности карьеры как главного фактора социально-трудовой мобильности.

Гипотезу №6 можно считать неподтвержденной.

7.  Изучение главной мотивации к улучшению социального положения.

Данные таблицы и графическое отображение данных в диаграмме наглядно показывает, что повышение финансовых доходов  — наиболее предпочтительный мотив к улучшению своего положения в социальной структуре общества. Нельзя сказать, что тенденция к коммерциализации всех своих мотиваций является положительной стороной, но данный вывод вполне применим для современного российского общества, особенно для молодого поколения до 30-ти лет.

Таким образом, гипотеза №7 полностью подтверждена.

8.  Изучение быстрой смены видов профессиональной деятельности как особенности трудовой мобильности молодежи.