Расчет прироста продукции за счет изменения численности (выработки). Определение потребной для предприятия численности производственных рабочих на планируемый год

Задачи для самостоятельного решения

Задача 5.1

На основании приведенных данных о работе предприятия рассчитайте недостающие показатели и определите:

1) прирост продукции за счет изменения численности;

2) прирост продукции за счет изменения выработки.

Задача 5.2

В течение квартала на производственном участке следует обработать 200 комплектов деталей. Трудоемкость одного комплекта по фрезерным работам – 8 ч, по шлифовальным – 5,2 ч. Планируемая выработка норм по фрезерным работам – 117 %, по шлифовальным – 115 %. Определите необходимое количество рабочих по профессиям (годовой полезный фонд рабочего времени – 1800 ч).

Задача 5.3

Предприятие выпускает изделия «А» и «Б» по программе, указанной в таблице. Потери времени по уважительным причинам составляют в среднем 10 % от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки – 1,2; количество рабочих дней в году – 300, продолжительность смены 8 ч; режим работы предприятия – односменный.

Определите потребную для предприятия численность производственных рабочих на планируемый год.

Задача 5.4

Имеются следующие данные о работе предприятия за два года:

Определите:

1) прирост продукции в результате увеличения численности работников (тыс. руб.);

2) прирост продукции за счет повышения производительности труда (тыс. руб.);

3) удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (%).

Задача 5.5

За третий квартал года предприятие достигло следующих показателей работы:

Определите:

1) прирост продукции вследствие увеличения численности работающих (тыс. руб.);

2) удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (%).

Задача 5.6

Бригада из четырех человек изготовила 75 изделий «А» (сдельная расценка 20 руб. за изделие) и 90 изделий «Б» (сдельная расценка 40 руб. за изделие). Рабочий IV разряда отработал 40 ч, рабочий V разряда отработал – 32 ч, двое рабочих VI разряда – 50 и 56 ч соответственно. Определите заработок каждого рабочего.

Задача 5.7

Форма оплаты труда токарей – сдельно-прогрессивная. При перевыполнении плановой нормы выработки премия начисляется по следующей шкале:

перевыполнение плана, %                      1-10    11-20    21-50

увеличение сдельной расценки, %          25        50         100

Рассчитайте зарплату токарей, если токарь Ш разряда (плановая расценка за 1 деталь 10 руб.) обрабатывает за смену 9 деталей, токарь IV разряда (плановая расценка за 1 деталь 12 руб.) – 12 деталей (месячный план 176 шт. деталей для каждого рабочего, в месяце 22 рабочих смены).

Задача 5.8

Заработная плата токаря-расточника по сдельным расценкам 9780 руб. в месяц. Определите процент выполнения норм, если часовая тарифная ставка рабочего 57,9 руб., а число фактически отработанных часов в месяц – 171.

Задача 5.9

Для ремонта электрооборудования необходимо провести:

– токарные работы по III разряду; затраты времени – 10 мин;

– сверлильные работы по II разряду; затраты времени 5 мин;

– шлифовальные работы по IV разряду; затраты времени 6 мин.

Квартальная производственная программа – 6000 единиц оборудования. Определите фонд прямой сдельной заработной платы рабочих, если продолжительность смены 8 ч, в месяце 22 рабочих дня; минимальная оплата труда за месяц – 600 руб.

Задача 5.10

Состав вспомогательных рабочих механического цеха следующий:

– 2 слесаря по ремонту оборудования II разряда;

– 5 механиков III разряда;

– 12 станочников V разряда.

Оплата труда – сдельно-премиальная. Плановый процент премий для слесарей 25 %, механиков – 15 %; станочников – 30 %. Доплаты составят 10 % от прямого заработка. Часовая тарифная ставка I разряда 15 руб. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1882 ч. Определите фонд оплаты труда вспомогательных рабочих механического цеха.

Задача 5.11

Норма времени на изготовление одного изделия составляет