Показатели использования рабочего времени. Использование трудовых ресурсов на протяжении года. Структурно-логическая факторная модель показателей фонда рабочего времени, страница 2

Примечание. Источник: собственная разработка.

ЭТО В ТЕКСТЕ!!!!!!!!!!!!!Таблица

Использование привлеченных трудовых ресурсов на протяжении года

Месяц	Численность привлеченных работников, чел			Отработано всеми работниками, тыс. ч-ч			Отработано одним работником, ч-ч
	2004г	2005г	Отклонение (+,-)	2004г	2005г.	Отклонение (+,-)	2004г	2005г	Отклонение (+,-)
Январь	18	28	+10	0,9	1,1	+0,2	50	39	-11
Февраль	18	12	-6	1,1	0,3	-0,8	61	25	-36
Март	10	4	-6	0,2	0,08	-0,12	20	20	-
Апрель	91	66	-25	16,8	6,5	-10,3	185	98	-87
Май	59	36	-23	12,1	3,8	-8,3	205	106	-99
Июнь	15	24	+9	3,0	3,9	+0,9	200	163	-37
Июль	100	15	-85	21,0	3,1	-17,9	210	207	-3
Август	110	65	-45	23,5	13,7	-9,8	214	211	-3
Сентябрь	46	27	-19	4,9	5,1	+0,2	107	189	-82
Октябрь	87	13	-74	5,5	0,7	-4,8	63	54	-9
Ноябрь	53	22	-31	2,4	0,3	-2,1	45	14	-31
Декабрь	157	-	-157	14,9	-	-14,9	95	-	-95
Среднемесячные данные	64	26	-38	9,2	3,2	-6,0	121	94	-27

Примечание. Источник

Продолжительность рабочего дня (ПД)

Численность рабочих (ЧР)

Фонд рабочего времени (ФРВ)

Количество дней, отработанных одним рабочим (Д)

                   Рис. 1 Структурно-логическая факторная модель показателей    фонда рабочего времени

Примечание. Источник: собственная разработка

в тексте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
в тексте!!!!!!!!!!

определение влияния факторов на изменение фонда рабочего времени

1. Определение влияния факторов на изменение фонда времени, отработанного всеми работниками СПК «овка»

2. Определение влияния факторов на изменение фонда времени, отработанного рабочими СПК «овка».

таблица И.1.

Исходные данные для анализа фонда заработной платы

(млн.р.)