24. фирма в условиях чистой монополии. Закрытая, естественная, открытая монополии. Монополия- рыночная структура, при которой одна фирма явл. Поставщиком продукта не имеющего заменителя.
Чистая монополия- ситуация, когда существует единственный поставщик.
Закрытая монополия- т.е. монополия защищена от конкуренции с помощью юридических ограничений, государственных запретов, патентной защитой и т.д.
Естественная моноп.- т.е. моноп. при которой долгосрочные средние общественные издержки достигают минимума лишь тогда, когда фирма обслуживает весь рынок в целом.
Открытая моноп.- ситуация, когда фирма на некоторое время становится единственным поставщиком товара, не обладая специальной защитой.
25. Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности ценообразования на рынке ресурсов. На рынках ресурсов покупателями являются фирмы, предприятия и государство. Продавцами явл. домашние хозяйства и другие собственники ресурсов. Особенность цен на ресурсы в том, что с одной стороны от их уровня зависят расходы предприятий и себестоимость производства, а с другой- они выступают как доходы собственников в форме ренты, зарплаты, %, прибыли.
Предельная доходность ресурса (MRPL)- прирост дохода фирмы за счет приобретения дополнительной единицы переменного ресурса.
Выгода от найма каждого рабочего зависит от размера предельного продукта (МРL) и предельного дохода (MR), который может быть получен в результате продаж дополнительной единицы прод. MRPL=МРL*MR
W-зарплата и явл. ценой ресурса труда: W= MRPL= МРL*MR.
rk- ставка % за пользование ссудой: rk= MRPk= МРk*MR.
R- рента, цена за пользование землей: R= MRPR= МРR*MR.
Сущ. Правило использования ресурсов- прибыль увеличивается за счет привлечения дополнительных единиц ресурса до того момента, пока доход от предельного продукта ресурса будет равен предельным издержкам ресурса MRP=MPC.
Правило минимизации издержек- фирма минимизирует издержки произв-ва, когда достигается равенство отношений предельной доходности каждого ресурса к их ценам: MRPL/PL= MRPk/Pk= MRPR/PR.
Правило максимизации прибыли- фирма макс. прибыль если каждый фактор производства увеличивается до того момента, когда его цена станет = предельной доходности: MRPL/PL= MRPk/Pk= MRPR/PR=1.
26. Рынок труда (РТ)и его особенности. Спрос и предложение на РТ. Зарплата (ЗП). Номинальная и реальная ЗП. Системы ЗП. Профсоюзы на РТ.
РТ-рынок, на котором в результате конкуренции между экономическими агентствами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда. Основными компонентами явл. цена раб. силы, конкуренция, спрос и предложение.
Особенности РТ: 1) специфичность реализованного на нем товара (раб. сила); 2) спрос на рынке труда явл. производным от спроса на товары и услуги; 3) цена раб. силы не может быть ниже уровня, обеспечивающего нормальное воспроизводство раб. силы.
Спрос на РТ отражает объем и структуру общественных потребностей в раб. силе, представленной на РТ и обеспеченной фондом оплаты труда.
Предложение характеризуется численностью и составом людей, способных к труду и желающих трудиться на условиях найма.
ЗП-определенная сумма денежных средств, компенсирующих затраты работника и обеспечивающая определенный уровень удовлетворения его личных потребностей, а также потребностей членов его семьи.
Номинальная ЗП-ЗП в денежном выражении.
Реальная ЗП- кол-во товаров и услуг, которое работник может приобрести за свою номинальную ЗП с учетом действующих цен, т.е. это номинальная ЗП, скорректированная на инфляцию.
Системы ЗП: 1) по количеству показателей учитываемых при оценке трудового вклада работников: однофакторные (простые) и многофакторные; 2) по формам выражения и оценке результатов труда: коллективная и индивидуальная; 3) по источникам: прямые и косвенные.
Профсоюзы- объединения работников, обладающие правом ведения переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Их цель- максимизация ЗП своих членов, улучшения условий труда и получения дополнительных выплат и льгот. На конкурентном ТР они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.