5.Рынок труда. Занятость. Безработица: виды и последствия.
Все люди в процессе производства делятся:
- наемные рабочие;
- те, кто их нанимает (предприниматели).
При этом предприниматель покупает, а наемный рабочий продает свою способность трудится. Место, где осуществляется процесс купли продажи труда называется рынком труда (РТ).
Главный товар на РТ – труд, а процесс купли продажи – наем рабочей силы.
Труд как товар обладает свойствами и особенностями:
1.собственником труда выступает наемный рабочий, он продает только свою способность трудится и передает предпринимателю только право пользоватся результатом своего труда;
2.труд является одним из факторов производства и источником создания богатства нации.
РТ относится к числу самых несовременных рынков, так как рабочие, как правило, неосведомлены о состоянии спроса на их труд. РТ характеризуется классическим графиком спроса и предложения.
Существует 3 типа коньюктуры РТ:
1. Дефицит рабочей силы – когда спрос на рабочую силу превышает предложение. Такая ситуация в экономике возможна когда происходит экономический подъём или дефицит специалистов.
2. Полная занятость.
3. Безработица – предложение превышает спрос на рабочую силу.
Существует 2 фактора на РТ:
1. Предложение труда – на него влияют демографические факторы (соотношение рождаемости и смертности), миграция населения, воспроизводство трудового потенциала (какая часть населения попадает на рынок труда), от размера населения и трудоспособной его доли, мастерства рабочей силы, квалификации.
2. Спрос на труд – величина производная от спроса на товар и зависит от предложения труда при создании товара; от цены товара производимого с помощью труда; от уровня технологии.
Нарушение макроэкономической стабильности сопровождается ростом безработицы. Высокий её уровень означает недоиспользование ресурсов и низкий доход населения, что приводит к обострению в социальной области, в сфере семейных отношений, росту напряженности в обществе.
Безработица - состояние незанятости части трудоспособного населения. По своему характеру различают:
1. Структурная безработица - связана с изменениями структуры национального производства, что снижает спрос на одни профессии и повышает на другие. При этом происходит переквалификация работников или найм новых.
2. Циклическая безработица – образуется при смене циклов деловойактивности (спада производства).
3. Добровольная безработица – существует при наличии свободных мест.
4. Вынужденная безработица - возникает, когда предложение рабочей силы превышает спрос на неё.
5. Фрикционная безработица - вследствии поиска работы впервые, смены профессии, переходов работников из одной фирмы в др., и одного региона в другой. Фрикционная безработица считается неизбежной и желательной, так как работники в поисках более оплачиваемой работы добровольно оставляют низкооплачиваемую, что способствует более рациональному распределению рабочей силы, а значит и росту национального дохода.
6 Ценные бумаги: сущность и виды, структура рынка ценных бумаг.
Ценная бумага (ЦБ) – это документ, который отражает связанный с ним имущественные права, может свободно обращаться на рынке, быть объектом купли-продажи, служит источником получения регулированного или разового дохода.
Классификация ЦБ: по типу эмитента: а) государственные; б) частные
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.