Следовательно, законы общества должны подчиняться законам природы, в том числе и естественному отбору. И борьба является средством для выживания. Отсюда и конфликты – естественное проявление истинной человеческой сущности. Т. е. стремление к борьбе за лучшую жизнь биологически заложена в человеке, любая агрессивность играет эволюционно-обусловленную роль, сопротивляться которой бессмысленно.
Социолог Л. Гумплович считает, что человек произошел от множества независимых друг от друга приматов. Кровное родство пробуждает чувство привязанности к «своим», а те, кто «не свой» – «чужие». Такие «чужие» вызывают непримиримость и ненависть. Позитивные эмоции порождают групповую солидарность, а негативные – межгрупповой антагонизм.
У. Самнер считал, что человеком движет стремление к удовлетворению своих потребностей в пище, сексе, общественном признании, а так же стремление избавится от страха перед божествами. Нравственные и правовые нормы поведения, обычаи и привычки людей Самнер пытался вывести из практики человеческих конфликтов.
А. Смолл считал, что все конфликты универсальны, и что с развитием общества интересы людей переплетаются, в результате чего конфликт перерастает в общественное согласие. При этом социальные проблемы в обществе, ведущие к конфликтам, должны «сглаживаться», «преодолеваться» путем «социализации».
Равновесная модель
Рассматривает общество как целостную систему. Опирается на систему норм и согласие людей в отношении общих ценностей. Социальный конфликт нарушает общественный порядок и равновесие общественной системы. Он рассматривается как патология. Основоположник – Т. Парнос. По его мнению, желательно не допускать конфликтов, а если они возникли – ликвидировать.
Конфликтная модель
Эта модель опирается на положение о том, что конфликт ценностей и столкновение культур являются типичными для современного общества.
Основные тезисы теории конфликта Дарендорфа
Основные тезисы теории конфликта К. Маркса
Основные тезисы теории конфликта Г. Зиммеля
Основные тезисы теории конфликта Л. Козера
Конструктивное реагирование на справедливую критику в ситуации
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.