Организация системы финансового управления строительной компанией с применением технологии контроллинга

Страницы работы

Фрагмент текста работы

Теория организации

1.  Описать организацию, в которой Вы работаете. Текст должен состоять из фактов организационной жизни, а не у умозрительных оценок и заключений, не являющихся чаще всего результатом глубокого анализа фактов и событий.

21 марта 2009 года Промышленно-строительный концерн «Сибирь» отметил свое 20-летие. Концерн появился в 1990 году благодаря личной инициативе своего создателя и бессменного президента Валерия Дмитриевича Червова. Сегодня концерн «Сибирь» известен как одно из надежных и стабильных предприятий новосибирского строительного комплекса, автор и создатель нескольких архитектурных ансамблей в Новосибирске: м/р Горский в центре левобережья, Дома напротив цирка и жилой комплекс «Нарымская Жемчужина» в Железнодорожном районе, жилой комплекс «На Рябиновой» неподалеку от НГПУ, новый жилой массив "Березовое". По итогам 2007 года Промышленно-строительный концерн «Сибирь» ввел в эксплуатацию 80 тысяч квадратных метров жилья и занял первое место среди строительных компаний города, опередив ближайшего коллегу на 2 месте практически в 2 раза. Планируемый ввод 2010 года – 200 080 кв. м жилья и объектов социальной инфраструктуры.

Название строительного концерна «Сибирь» ассоциируется у горожан с надежностью, комфортом и весомой благотворительной деятельностью. За годы своей работы компания возвела почти миллион квадратных метров жилья и объектов социальной инфраструктуры. Сегодня практически все квартиры предлагаются с полностью выполненной отделкой «под ключ», с высокими потолками, в том числе в домах с подземной парковкой, спуститься в которую можно прямо из подъезда.

Но дело не только в этом. Новосибирцы хорошо знают, что приобретая жилье в микрорайоне «Горский», который возводит «Сибирь», они получают гораздо больше, чем просто «квадратные метры». Все подразделения концерна работают на комфорт будущих жителей - детей и взрослых, молодых и пожилых, сторонников активного и динамичного образа жизни и любителей уюта и «тихого» отдыха.

Концерн ведет большой объем строительства, что позволяет предложить покупателям огромный ассортимент квартир с отделкой «под ключ» и под самоотделку в домах на разных этапах строительства. Варианты оплаты тоже могут быть разными: начиная от собственной рассрочки до конца строительства и заканчивая ипотечными кредитами ведущих банков.

Рассмотрим факты организационной жизни на примере шести известных законов  организации и их применимости на данном месте работы.

Закон синергии: Для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров), либо существенно меньше.

С точки зрения руководителя концерна, закон синергии выполняется в полной мере. Благодаря наработанному коллективу и слаженной работе всех структур концерна потенциал компании находится на высоком уровне, но несмотря на это готов  дальнейшему развитию и расширению за счёт новых квалифицированных сотрудников, готовых работать на благо предприятия с двойной отдачей.

Закон самосохранения: каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для этого весь свой потенциал (ресурс).

У компании есть доступ к большому количеству строительных ресурсов, есть талантливые строители и руководители. Именно поэтому промышленно – строительный концерн «Сибирь» занимает лидирующее место в реестре новосибирских строительных компаний. Это и помогло компании сохранить лидирующие позиции на рынке строящегося и готового жилья. И срок в 20 лет и бессменный руководитель лишний раз подтверждают стабильность и сохранность компании.

Закон развития: каждая материальная  система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.

Закон развития выполняется в «Сибири» в полной мере. Ежегодно растёт штат концерна, закупаются и идут в эксплуатацию всё новые и новые материалы, развивается архитектура строений, квадратура сдаваемых помещений. Всё это говорит о быстром развитии компании и умении руководителя подстроиться как под современную экономику, так и под архитектуру и культурные ценности.

Закон информированности – упорядоченности: чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения).

Следствие: информированность работника после достижения ею критического уровня переходит в его компетентность. 

Самым важным приложением закона информированности-упорядоченности является рекламная деятельность. Реклама – это информация о потребительских свойствах товаров и услуг с целью их реализации и создания спроса на них. У «Сибири» есть свой сайт в Интернете, реклама в новосибирских СМИ, рекламные щиты по городу, кроме этого за годы безупречной работы новосибирцы знают и по праву гордятся концерном «Сибирь»

Персонал компании проходит обучение, в связи с быстрым развитием

Похожие материалы

Информация о работе