Экономика и менеджмент \ Экономика предприятия машиностроения

Расчет основных технико-экономических показателей капитального ремонта механизма качания кристаллизатора, страница 3

 


3  РАСЧЕТ ПОТРЕБНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНЫХ РАБОЧИХ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

3.1 Расчет потребной численности ремонтных рабочих

Трудоемкость, капитального ремонта механизма качания кристаллизатора в соответствии с проведенными расчетами равна 138 чел-ч. Исходя из ремонтной ведомости-графика, капитальный ремонт агрегата проводится за 2 суток (в четыре смен) при непрерывном четырехбригадном графике работы.

Количество рабочих, занятых на капитальном ремонте, определим по формуле (5):

,

(4)

где ЧР – количество ремонтных рабочих, необходимых для капитального ремонта, чел.,

nбр – количество бригад ремонтников, согласно графика работы,

nсм – количество рабочих смен на выполнение капитального ремонта,

tсм – длительность рабочей смены, ч.

 чел

Таким образом, на капитальном ремонте будут заняты три бригады ремонтников, каждая состоит из 3 человек. График выхода бригад на капитальный ремонт представлен в таблице 3.

Таблица 3 График сменности ремонтных бригад

№ бригады

Сутки/смены

Трудоемкость, чел-ч

1/1

1/2

2/1

2/2

1

36

30

66

2

36

36

3

36

36

36

– рабочая смена                                                                                                                                    – нерабочая смена

Распределение рабочих по профессии и квалификации приводится в таблице 4.

Таблица 4 Распределение рабочих по профессии и квалификации

Наименование профессии

Разряд

Бригада

Всего, чел.

Трудоемкость, чел-ч

1

2

3

1. Слесарь-ремонтник

5

2

2

2

6

85

2. Слесарь-ремонтник

6

1

1

1

3

53

ИТОГО

3

3

3

9

138

Объемы работ более высокой квалификации выполняет слесари-ремонтники 6 разряда, более низкой квалификации – слесари-ремонтники 5 разряда.

Средний разряд рабочих-ремонтников, занятых на ремонте, определяется по формуле (6):

,

(5)

где Рср – средний разряд рабочих-ремонтников,

Рi – i-тый разряд работы,

ЧРi – количество ремонтников i-того разряда, чел.

3.2 Определение заработной платы рабочих, занятых на капитальном ремонте

Ремонтный персонал оплачивается но шестиразрядной тарифной сетке. Рабочие, занятые ремонтом и текущим надзором за агрегатами и оборудованием, премируются за соблюдение и сокращение срока ремонта, качественное сто выполнение, за уменьшение простоев агрегатов и оборудования.

Фонд оплаты труда включает в себя основную и дополнительную заработную плату. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда оплаты и фонда премий. Дополнительная заработная плата состоит из различных доплат (за работу в выходные и праздничные дни, в ночное время и т.п.).

Фонд оплаты труда рабочих-ремонтников, занятых на капитальном ремонте, определяется по формуле (7):

,

(6)

где ФОТ – фонд оплаты труда рабочих-ремонтников, занятых на капитальном ремонте, руб.,

ЧТСi – часовая тарифная ставка i-го разряда работы, руб.,

ТKi – трудоемкость работ i-гo разряда, чел-ч,

a – установленный процент дополнительной заработной платы (принимаем равным 25 %),

b – установленный процент премирования (принимаем равным 35 %).

Для определения тарифного фонда оплаты труда найдем часовые тарифные ставки рабочих-ремонтников каждого разряда (формула 8):

,

(7)

где ЧТСi – часовая тарифная ставка i-го разряда работы, руб.,

Скачать файл