Организация труда: Пособие для аудиторной и самостоятельной работы

БЕЛКООПСОЮЗ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Пособие

для аудиторной и самостоятельной работы

 студентов специальностей 1-25 01 07 "Экономика и управление  на предприятии", 1-26 02 02 "Менеджмент" и слушателей

ОСП "Институт повышения квалификации и

переподготовки кадров"

Гомель 2006

БЕЛКООПСОЮЗ

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»

ОСП «ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ КАДРОВ БЕЛКООПСОЮЗА»

 

Кафедра экономики торговли

Кафедра специальных дисциплин

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Пособие

для аудиторной и самостоятельной работы

 студентов специальностей 1-25 01 07 "Экономика и управление  на предприятии", 1-26 02 02 "Менеджмент" и слушателей

ОСП "Институт повышения квалификации и

переподготовки кадров"

Гомель 2006

Авторы-составители: , канд. экон. наук, доцент

                                      Л. , канд. экон. наук, доцент

                                      Н. А. Сныткова, канд. экон. наук, доцент

                                      О.Л. Ракицкая, канд. экон. наук, доцент

                                      Е. Г. Балеева,

                                      В. В.Приходько, ассистент,

                                      В. Н. Раздерищенко, ассистент,

                                      Е. Н. Лапченко, ассистент,

                                      Т. И.Мелешко, ассистент

Рецензенты: С. Н. Лебедева, канд. экон. наук, доцент,

                    зав. кафедрой МЭО Белорусского

                    торгово-экономического университета

                    потребительской кооперации;

                      Л. И. Черникова, начальник отдела организации

                    и оплаты труда Гомельского облпотребсоюза

Рекомендовано к изданию научно-методическим Советом УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации». Протокол №     от

Организация труда: Пособие для аудиторной и самостоятельной работы студентов специальностей 1-25 01 07 "Экономика и управление  на предприятии", 1-26 02 02 "Менеджмент" и слушателей ОСП "Институт повышения квалификации и переподготовки кадров" по переподготовке кадров специальности Э.03.03.00 П «Менеджмент» / Авторы-составители: А.А. , Л.В. , Н.А. Сныткова и др. — Гомель: УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2006. — 137 с.

ББК 65.24

© Коллектив авторов, 2006

                         © Белорусский торгово-экономический университет

                             потребительской кооперации, 2006

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Подготовка специалистов в области экономики и ее отдельных направлениях требует комплексных знаний о трудовой деятельности людей, которые обеспечиваются системным подходом в изучении специальных дисциплин. Одной из них является курс "Организация труда", изучающий основной элемент любой хозяйственной деятельности — труд. Труд людей может протекать по разному в зависимости от того, как он организован, как сами люди и, прежде всего, руководители умеют его организовать. Знания и умения в области организации труда каждого специалиста и руководителя невозможны без хорошей теоретической подготовки и практических навыков работы.

Цель изучения курса "Организация труда" — усвоить содержание, направления и методы рациональной организации трудовых процессов на примере основных отраслей деятельности потребительской кооперации, методику определения затрат рабочего времени и нормирования труда различных категорий работников.

В соответствие с поставленной целью перед студентами и слушателями стоят следующие задачи:

-  усвоить основные категории труда, задачи и направления организации труда в разных отраслях деятельности;

-  рассмотреть виды и формы разделения и кооперации труда в торговле;

-  усвоить методику организации рабочего места, проведения аттестации и рационализации рабочих мест;

-  изучить классификацию и методы измерения рабочего времени;

-  освоить технологию нормирования труда.

Программами курса предусмотрено проведение семинарских и практических занятий с использованием нормативных документов и практических материалов организаций.

Данный курс изучается во взаимосвязи со следующими дисциплинами: "Менеджмент персонала", "Социология труда", "Психология" и др.

Пособие выполнено в соответствии с учебной программой для высших учебных заведений по специальности Э 01.03.00 «Экономика и управление на предприятии».

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

для студентов специальности «Экономика и управление на предприятии»

№ п/п	Наименование раздела и тема	Количество часов
		в т.ч.			Индивидуальные занятия
		всего	лекций	практических и семинарских занятий
1.	Организация труда как наука и учебная дисциплина	2	2	-
2.	Организация труда и ее элементы	8	4	4	1
3.	Разделение и кооперация труда	4	2	2	2
4.	Организация рабочего места	4	2	2	2
5.	Условия труда на рабочем месте	8	4	4	4
6.	Трудовой процесс	4	2	2	2
7.	Рабочее время и его изучение	10	4	6	4
8.	Нормирование труда	4	2	2
9.	Нормы труда и методика их определения	10	4	6	8
10.	Нормативы по труду	4	2	2	2
11.	Установление научно-обоснованных норм труда на различные трудовые процессы	6	2	4	6
12.	Нормирование труда на работах по обслуживанию производства	4	2	2	2
13.	Нормирование труда руководителей и специалистов	4	2	2	2
14.	Пересмотр и внедрение норм труда	4	2	2	2
15.	Анализ организации и нормирования труда в организациях	6	2	4	6
16.	Проектирование мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда	4	2	2	4
	Итого:	86	40	46	49

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

для слушателей специального факультета по переподготовке кадров

№ п/п	Наименование раздела и тема	Количество часов
		всего	в т.ч.
			лекций	практических и семинарских занятий
	Введение	1	1	-
	I. Макроэкономические основы организации труда
1.	Основные элементы рынка труда и особенности их формирования в Республике Беларусь	2	1	1
2.	Концепция заработной платы, ее налогообложения и социальных гарантий	3	2	1
	II. Организация труда
3.	Организация труда и ее элементы	2	1	1
4.	Разделение и кооперация труда	2	1	1
5.	Условия труда на рабочем месте	2	1	1
6.	Рабочее время и его изучение	3	1	2
7.	Нормирование труда	4	2	2
8.	Анализ и проектирование организации и нормирования труда	3	1	2
	III. Оплата труда
9.	Сущность и принципы организации оплаты труда	2	1	1
10.	Оплата труда работников торговли	6	2	4
	Итого:	30	14	16

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КУРСА

Тема 1. Организация труда как наука и учебная дисциплина

Основные вопросы данной темы построены традиционно для первой темы любого учебного курса.

Труд во всех отраслях требует определенной организации в рамках каждого объединения работников при выполнении конкретной задачи. Однако существуют следующие общие моменты организации труда: