Экономика организации: Методические указания по выполнению заданий по практическим работам (специальность "Право и организация социального обеспечения")

Цель: Изучить основные показатели эффективности использования основных производственных фондов организации и научиться рассчитывать их на практике

Формируемые компетенции ОК- 2-4 (3), ПК – 1.1 (3)

Задания:

1.  Основные производственные фонды и их классификация

2.  Изучить основные показатели эффективности использования основных производственных фондов организации

3.  Рассчитать показатели эффективности использования основных производственных фондов организации

Ход работы:

1)  Сформулируйте понятие основных производственных фондов и приведите их классификацию;

2)  Приведите формулы расчета основных показателей эффективности использования основных производственных фондов организации;

3)  Рассчитайте  показатели фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности;

1.Определите способом абсолютных разниц влияние на объем продукции двух факторов, связанных с основными фондами:

- количественный (экстенсивный) фактор — сумма основных фондов;

- качественный (интенсивный) фактор — фондоотдача.

Показатели	За предыдущий год, тыс.руб	За отчетный год, тыс.руб	Изменения за год, тыс.руб
1. Объем выпуска продукции (тыс.руб.)	22137	23335
2. Среднегодовая сумма основных промышленно-производственных фондов (тыс.руб.)	21811	27985
3. Фондоотдача (руб.) (1:2)

2.Рассмотрите метод расчета фондоемкости, фондовооруженности и фондоотдачи.

Задача

	Базисный период		Отчетный период
Компания	Объем производства, тыс.руб	Средняя стоимость ОФ, тыс.руб	Объем производства, тыс.руб	Средняя стоимость ОФ, тыс.руб
1	18	15	36	24
2	140	35	158,4	36

Найти

§  Коэффициент динамики средней фондоотдачи компании;

§  Абсолютное влияние на изменение средней фондоотдачи изменения фондоотдачи для каждой компании и изменения в структуре капитала.

Решение

§  Коэффициент фондоотдачи

§  Коэффициент фондоотдачи базисный период

§  Коэффициент фондоотдачи отчетный период 

§  Относительная величина динамики 

§  Влияние изменения фондоотдачи на изменения основных фондов

4)  Оформите практическую работу в письменной форме.

Вывод по практической работе:

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №2

Количество часов - 2

Тема: «Трудовые ресурсы организации и производительность труда»

Цель: Научиться рассчитывать на практике показатель производительности труда организации.

Формируемые компетенции ОК- 2-4 (3), ПК – 1.1 (3)

Задания:

1. На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 2500тыс.руб. Численность работающих составляла 1350 человек, в плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 6% численность останется без изменения.

2. Определить показатели производительности труда: среднегодовой, среднедневной и среднечасовой, если за год продукции выработано на сумму 10000 тыс.руб., среднесписочная численность рабочих – 380 человек, количество рабочих дней в году 204, эффективная продолжительность рабочего дня – 8 ч.

3. Общий объем трудозатрат на годовой выпуск продукции (ДСП) – 650000 нормо – часов. Плановый объем выпуска ДСП – 220000 куб.м. Фактические трудозатраты на выпущенную продукцию – 645000 чел./ч. Фактически выпущено плит – 195000 куб.м. Определить плановую и фактическую трудоемкость 1 куб.м плит. Сделать вывод.

Ход работы:

1)  Оформите практическую работу в письменной форме

Вывод по практической работе:

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №3

Количество часов - 2

Тема: «Современные формы и системы оплаты труда»

Цель: Изучить основные формы исчисления заработной платы персонала и научиться рассчитывать на практике заработную плату работникам

Формируемые компетенции ОК- 2-4 (3), ПК – 1.1 (3)

Задания:

1.  Основные системы исчисления заработной платы персонала

2.  Расчет заработной платы работников

3.  Фонд оплаты труда и порядок его формирования

Ход работы:

1)  Охарактеризуйте основные системы исчисления заработной платы персонала применяемые в РФ;

2)  Рассчитайте  заработную плату работника;

Задача. Работнику установлена часовая тарифная ставка (размер оплаты труда за час) 75 рублей. В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за отчетный месяц отработано 160 часов. Норма рабочего времени в отчетном месяце составляет 168 часов, но часовая тарифная ставка распространяется только на отработанное количество часов.

Задача . Работнику на предприятии установлен оклад в размере 12 тыс. рублей, в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработано 17 рабочих дней (три дня – отпуск без сохранения заработной платы).

Задача. Продавец с месячным окладом 9000 руб. в соответствии с табелем учета использования рабочего времени из 20 рабочих дней отработал 17 дней. Положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 25% от оклада.

3)  Раскройте понятие фонда оплаты труда и приведите порядок его формирования.

4)  Оформите практическую работу в письменной форме

Вывод по практической работе:

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №4

Количество часов - 2

Тема: «Составление калькуляции себестоимости»

Цель: Изучить понятие и научиться составлять  на практике калькуляцию себестоимости товаров, работ, услуг

Формируемые компетенции ОК- 2-4 (3), ПК – 1.1 (3)

Задания:

1.  Понятие себестоимости товаров, работ, услуг

2.  Перечень статей калькуляции себестоимости

3.  Составление калькуляции себестоимости

Ход работы:

1)  Раскройте экономическую сущность понятия себестоимости

2)  Приведите пример перечня статей калькуляции себестоимости