Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
Вариант 2.
1. Теория потребностей МакКлеланда, ее характеристика.
2. Проанализируйте ситуацию: В одной из организаций социальной сферы сложилась своеобразная обстановка. Руководитель организации знает свое дело, но подчиненных «не любит», он мало ориентирован на них. Он не знает, чем они «живут», какие испытывают нужды и потребности, его интересует только качество работы. Руководитель общается с подчиненными только языком наставлений, они часто слышат от него упреки, многими из сотрудников он недоволен. Они это чувствуют, считают себя униженными и не знают, что в дальнейшем делать. Уходить – но трудно найти достойное их знаниям место, так как сейчас с работой очень сложно.
Какими мотивами руководствуется руководитель и почему?
3. Внешние условия, влияющие на группу, их характеристика.
4. В группе из 15 человек проведена социометрия. 5 человек получили одинаковое число выборов.
Объясните результаты этого исследования. Наметьте стратегию изучения структуры данной группы.
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов в социометрическом исследовании. Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов в социометрическом исследовании. Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов в социометрическом исследовании. Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов в социометрическом исследовании. Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов в социометрическом исследовании. Назовите возможные причины такого результата исследования.
3. Групповые нормы, их характеристика.
4. Известно, что человек следует нормам своей референтной группы. Проанализируйте с этой точки зрения мнение человека, который говорит о своей референтной группе: «Я без них не представляю своей жизни, когда я один, я не знаю чем заняться».
1. X и Y теории МакГрегора, их характеристика.
2. В группе нет человека, который бы получил больше всего выборов
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.