Современная наука требует огромных средств, выделение которых непосильно отдельным фирмам, корпорациям или ассоциациям, объединяются усилия многих организаций и организуются совместные исследования. Научно-техническое сотрудничество осуществляется в различных формах. Это может быть материальное научное сотрудничество, т.е. происходит обмен наукоемкой продукцией, нематериальное, т.е. осуществляется обмен чертежами, описаниями, патентами, лицензиями, а также сотрудничество, выражающееся в форме оказания услуг, — обмен специалистами, техническим персоналом, оказание услуг в области менеджмента, маркетинга и т.д.
Сотрудничество может осуществляться на некоммерческой и коммерческой основе. На некоммерческой основе обычно происходит обмен научно-технической информацией. Коммерческий обмен наблюдается обычно в прикладных исследованиях. Ведущей формой такого сотрудничества стала передача технологий. Она осуществляется по таким каналам, как лицензионное сотрудничество, инжиниринг, консалтинг и т.д.
Лицензионное сотрудничество – это предоставление прав на использование прогрессивной технологии.
Инжиниринг - оказание инженерно-консультационных услуг по налаживанию технологии производства, эксплуатации действующего оборудования, организации научно-исследовательских работ и т.д.
Консалтинг оказание помощи предприятиям, фирмам в экономической деятельности, налаживании системы бухгалтерской отчетности.
Одной из форм современного международного научно-технического сотрудничества выступает межфирменное взаимодействие в области научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок (НИОКР). Оно осуществляется в прикладных исследованиях и связано с разработкой и созданием опытных образцов продукции.
Вывоз капитала. В виде форм вывоза капитала выступают прямые частные инвестиции, государственные займы, кредиты международных финансовых организаций.
Мотивы вывоза капитала: 1) обеспечение наибольшей прибыльности; 2) рост капиталов за счёт увеличения емкости рынков сбыта продукции; 3) возможность получения выгод и льгот в процессе реализации продукции (низкие таможенные пошлин, различны курсы валют); 4) стремление отдельных фирм и корпораций использовать менее жесткие законодательные барьеры в плане охраны окружающей среды; 5) стремлением фирм и корпораций менее развитых стран приспособиться к оптимизации структуры, управленческому опыту и научно-техническому потенциалу более развитых.
Для вывоза капитала создана мощная инфраструктура мирового рынка капиталов, включающей в себя транснациональные банки, международные финансово-валютные организации, фондовые биржи с международной сферой деятельности. Изменились субъекты вывоза капитала. Ранее в качестве субъектов выступали отдельные государства — Англия, Франция, США и др. В последние десятилетия субъекты вывоза менялись. В качестве новых субъектов выделились такие международные организации, как Международный банк реконструкции и развития (МБРР), Международный валютный фонд (МВФ), страны —экспортеры нефти (ОПЕК) и др. Межгосударственным основным субъектом вывоза капитала являются транснациональные корпорации (ТНК), представляющие собой международные по сфере деятельности, но национальные по капиталу фирмы.
Меняются объекты приложения капитала. Если раньше капитал вывозился в развивающиеся страны, то сейчас география вывоза поменялась: основным объектом миграции капитала стали развитые страны. Причины этого политическая и экономическая нестабильность развивающихся государств.
Крупнейшим импортёром капиталов стали США и Англия.
Международная миграция рабочей силы. Это стихийное или регулируемое передвижение рабочей силы из одних стран в другие.
В развивающихся странах обычно идет организованная миграция рабочей силы с целью оказания помощи в создании промышленных объектов, развитии медицинского обслуживания, просвещения, образования, науки, мигрируют военные специалисты. Кроме того, миграция рабочей силы может вызываться природно-географическими факторами, международной миграцией капиталов. Кроме общих причины движения населения, есть и чисто экономические причины, которые предопределяют движение трудовых ресурсов. Это различия между странами в уровне заработной платы и других социальных условиях жизни населения. Этим объясняются современная миграция в развитые страны Западной Европы, США. Обычно, это высококвалифицированные и неквалифицированные (стихийное движение из Мексики, Китая, др. азиатских стран) Другая причина миграции рабочей силы выступает дисбаланс между общим объемом и структурой производства, с одной стороны, и предложением рабочей силы — с другой.
К экономическим причинам международной миграции рабочей силы
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
