Разработка технологических документов – маршрутной карты, технологической инструкции, карты эскизов, страница 4

На основании сортамента [ ] диаметры трубопроводов: всасывающего 20 мм, напорного 10 мм, сливного 25 мм.

6 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ РАЗРАБОТАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Экономия, полученная от совершенствования технологического процесса

                                                     З_г= (С_п - С_с) П_i ,                                                         (8)

где С_с – себестоимость ремонта после внедрения разработанного оборудования, р.;

С_п – себестоимость ремонта до внедрения разработанного оборудования, р.

Себестоимость ремонта крышки цилиндра определяется по формуле

                                 С = З_о + Д_з + З_д + М + О_с + С_э + С_об + С_н + А_о ,                        (9)

где З_о – затраты, связанные с оплатой производственных рабочих, р.;

Д_з – доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера, р.;

З_д – дополнительная заработная плата производственных рабочих, р.;

М – затраты на материалы, р.;

О_с – отчисления на социальные нужды, р.;

С_э  – стоимость потребляемых энергоресурсов, р.;

С_об – расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и инструмента, р.;

С_н – накладные расходы, р.;

А_о – расходы на амортизацию оборудования, р.;

Основная заработная плата, р.,

                                                   З_о = К_у А_я Ф_р^я Т_ч^ср,                                                    (10)

где К_у – коэффициент, учитывающий условия труда, для ремонта К_у = 1,2 [   ];

А_я – явочное количество работников отделения, чел.; А_я= 2 чел, (приложение А);

Ф_р^я – явочный годовой фонд рабочего времени одного производственного рабочего, ч; для 2005 года при пяти дневной рабочей неделе Ф_р^я = 2038 ч;

Т_ч^ср – часовая тарифная ставка среднего разряда, р./ч,

                                                      (11)

где Т₁ – месячная тарифная ставка первого разряда, р./месяц;

Т₁ = 85558 р./месяц;

К_ср – тарифный коэффициент среднего разряда работ отделения ;

Ф_м^я – месячный фонд рабочего времени, ч/месяц; Ф_м^я = 169,8 ч/месяц.      

Тарифный коэффициент среднего разряда работ отделения

                                                                                                             (12)

где Р_i – объем выполняемых на участке работ, соответствующий i-му

разряду, чел.ч/ед.;

К_i – тарифный коэффициент i-го разряда, представлен в таблице 4.

Таблица 4 – Тарифные коэффициенты

Разряд	1	2	3	4	5	6
Тарифный коэффициент	1,0	1,16	1,35	1,57	1,73	1,9

Согласно данным таблицы 4 и приложению А тарифный коэффициент среднего разряда работ отделения

.

Тогда, по формуле (11)

 р./ч.

Затраты на основную заработную плату производственных рабочих

З_о = 1,2 · 2 ∙ 2038 ∙ 670  = 3277104 р.

Доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера

                                            Д_з = З_о (Q_вл + Q_пм + Q_пр + Q_вр),                                         (13)

где Q_вл – доля доплаты за выслугу лет; Q_вл = 0,15;

Q_пм – доля доплаты за профессиональное мастерство; Q_пм = 0,09;

Q_пр – премия; Q_пр = 0,3;

Q_вр – доля доплаты за вредные условия труда; Q_вр = 0,18;

Д_з = 3277104 ∙ (0,15 + 0,09 + 0,3 + 0,18) = 1875814 р.

Дополнительная заработная плата, р.,

                                                     З_д = 0,2 (З_о + Д_з),                                                     (14)

З_д = 0,2 ∙ (3277104 + 1875814) = 1030584 р.

Отчисления на социальные нужды, р.,