Производительность труда. Производительность общественного труда. Производительность индивидуального труда. Методы измерения производительности

Страницы работы

Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.

Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.

Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.

Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.

Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.

Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.

Содержание работы

Организация нормирование и оплата труда

Производительность труда

Производительность труда – показатель, характеризующий эффективность трудовой деятельности на предприятии.

                                                                                            ТE                                               

V – объем продукции, произведенной за единицу времени, в натуральном или денежном выражении

Т – количество рабочего времени, затраченного на производство продукции в объеме V в тот же календарный период

Рост производительности труда на предприятии характеризуется сокращением затрат рабочего времени на производство единицы продукции и увеличением количества продукции, произведенной в единицу рабочего времени, т.е. снижением трудоемкости и увеличением выработки.

Различают производительность индивидуального и общественного труда.

Производительность общественного труда характеризует затраты живого и овеществленного труда в целом по экономике страны.

Производительность индивидуального труда характеризует затраты живого труда в данной отрасли или на данном предприятии.

Методы измерения производительности:

В зависимости от принятых измерителей продукции (V). Различают 3 метода определения производительности труда:

  I.  Натуральный метод расчета производительности – продукция измеряется в натуральных единицах измерения (+ простота, точность и наглядность расчета; - оценка продукции в натуральных единицах измерения никак не характеризует ее потребительских свойств и хозяйственной ценности, кроме того не позволяет оценить изменение общего объема выпуска на предприятии с многономенклатурным производством)

  II.  Стоимостной метод – при его использовании производительность труда выражается объемами валовой, товарной и чистой продукции, отнесенными к трудовым затратам.

Общим для всех типов производств, является расчет производительности труда по валовой продукции, расчет по товарной и чистой производится по желанию.

  III.  Трудовой метод – применяется в ремонтно-механических цехах и других вспомогательных подразделениях горных предприятий, т.е. там, где производятся различные виды работ. Объемы выполненных работ при этом методе отражаются в нормо-часах, причем к этому показателю приводятся все многообразные виды работ.

В зависимости от принятых единиц измерения рабочего времени различают часовую, сменную, среднемесячную, среднегодовую производительность труда, при расчете часовой и сменной производительности используют такие показатели как человеко-часы и человеко-смены.

Человеко-час – единица измерения трудовых затрат, которая показывает какое количество рабочего времени (в часах или сменах) затрачивается группой работников  на производство продукции или выполнении определенного вида работ. Пример: на изготовление одного изделия группа работников из 5 человек тратит 0,5 часа, Сколько рабочего времени в человеко-часах понадобится для изготовления 100 изделий?

В горной промышленности наибольшее распространении получило определение среднемесячной и сменной выработки и трудоемкости добычи одно тыс.тонн полезного ископаемого.

Округлять численность до целого 109,9=109, 109,1=109

Задача. Определить среднемесячную выработку рабочего по добыче имеющего 22 выхода в мес., если трудоемкость составляет 180 чел-смен на 1000т., добыча за мес. 98500т. Ксс=1,39.

Задача. Плановый годовой объем добычи 3650 000т. Списочная численность 635 число выходов 23 в мес. Ксс=1,3, Определить сменную выработку, среднемесячную и трудоемкость

Задача.

Добыли 1млн.т. численность  ППП – 1000 чел. Доля условно постоянного штата 60%, рост в след. году 15%. Определить текущую выработку в текущем и планируемом году.

В мес. тек. = 1000 т./12/1000 чел. = 83

В мес. план. = 1150 т./12/(600+400*0,15)=91 %роста = (91-83)/83=8%

По итогам работы за год получены следующие результаты выполнения плана производства и численности работников.

Средне сменная выработка в угольной промышленностити за 5 ти летний период снизилась на подземных работах с 2,8 т/чел.семна до 2,4 т./чел.смен. на открытых повысилась с 22,7 т./чел.смен. 23,9 т./чел.смен., годовая добыча угля по отрасли на начало периода 294,6 млн.т на конец 309,3, удельный вес добычи открытым способом составлял 45 и 51 %. Среднемесячное число выходов на подземных  22 открытых 23, КСС – 1,36 и 1,3 соответственно. Определить изменение сменной выработки на подземных и открытых работах за 5 лет в %

Похожие материалы

Информация о работе

Уважаемые коллеги! Предлагаем вам разработку программного обеспечения под ключ.

Опытные программисты сделают для вас мобильное приложение, нейронную сеть, систему искусственного интеллекта, SaaS-сервис, производственную систему, внедрят или разработают ERP/CRM, запустят стартап.

Сферы - промышленность, ритейл, производственные компании, стартапы, финансы и другие направления.

Языки программирования: Java, PHP, Ruby, C++, .NET, Python, Go, Kotlin, Swift, React Native, Flutter и многие другие.

Всегда на связи. Соблюдаем сроки. Предложим адекватную конкурентную цену.

Заходите к нам на сайт и пишите, с удовольствием вам во всем поможем.