Экономика и менеджмент \ Экономика

Эффективный годовой фонд времени работы рабочего. Номинальный годовой фонд времени работы рабочего

Страницы работы

2 страницы (Word-файл)
Скачать файл

Содержание работы

           Nз  × Σ tшт-к i 

           Fдр × m × Квн × 60,   где

Fдр - эффективный годовой фонд времени работы  рабочего,ч;

Fдр=Fнр (1+              ),

где  f – коэффициент, учитывающий потери рабочего           времени в связи  с отпуском  ( f =10-12%);


Fнр - номинальный годовой фонд  времени работы рабочего, ч., определяется по производственному календарю.

Fнр = Fн : 2

Полученные расчётом величины складывают и округляют в большую сторону до целого числа. При этом необходимо определять число рабочих по профессиям. Полученный итог будет общим списочным числом основных рабочих в две смены.

Расчёт  оформляем в виде таблицы 3:

Таблица 3

№ опер.

Наименование  операции

Разряд

Fдр

m

Квн

tшт-кi

N3i

Профессия

Rо

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Итого:

-

-

-

-

-

-

-

Распределяем основных рабочих по профессиям и разрядам:

Таблица 4

Профессия

Всего

Разряд

1

2

3

4

5

6

Итого

1.2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих.

Расчет ведем в таблице 5.

Таблица 5

№ п/п

Профессия

Единицы измерения

Объем работ

Нормы обслуживания

Численность рабочих

Разряд рабочих

расчётная

принятая

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Слесарь по ремонту оборудования

ремонтные единицы

260-400

4

2

Наладчик

единицы оборудования

8

3

3

Электрик

ремонтные единицы

600

4

4

Контролер

человек

20-25

3

Итого:

-

-

-

-

Rв=

-

Объем работ берется:

-для слесаря по ремонту оборудования –

из таблицы 2  (количество ремонтных единиц механических);

-для наладчика -  

из таблицы 1 или 2 (общее количество оборудования Спр, кроме АРЛ);

-для электрика – из таблицы 2 (количество ремонтных единиц электрических);

-для контролера – из таблицы 3 или 4 (общая численность основных рабочих  Rо).

Полученный в таблице  результат  Rв при необходимости корректируют, учитывая то, что в общем виде численность вспомогательных рабочих должна составлять 20-40% от численности основных рабочих:

Rв = 20-40% от Rо.

Похожие материалы

Информация о работе

ВУЗ:
Тульский государственный технологический колледж (ТГТК)
Предмет:
Экономика
Тип:
Курсовые работы
Категория:
Экономика и менеджмент (Общественные предметы)
Размер файла:
59 Kb
Скачали:
0
Скачать файл