Схемы мотивации работников. Разработка схем мотивации. План видов расчета "Управленческие начисления". Регистрация изменений в схемах мотивации работников

Схемы мотивации работников

Схемы мотивации работников представляют собой определенным образом организованные совокупности управленческих начислений и удержаний (взысканий), соответствующие конкретным должностям в конкретных подразделениях предприятия.

Для удобства дальнейшей работы смените текущий интерфейс (меню Сервис>Переключение интерфейса>Расчеты с персоналом).

Разработка схем мотивации

Справочник "Показатели схем мотивации"

Для описания правил вычисления (способов расчета) результатов по "управленческим" видам расчетов используются элементы справочника "Показатели схем мотивации" (меню Персонал>Мотивация работников>Показатели схем мотивации).

Ознакомьтесь с возможными значениями реквизитов элементов данного справочника. Обратите внимание, что в зависимости от значения реквизита "Вид показателя" может изменяться значение реквизита "Возможность изменения".

Введите в справочник "Показатели схем мотивации" новый элемент "Процентная шкала оценки оплаты труда в зависимости от выручки".

План видов расчета "Управленческие начисления"

Откройте форму списка плана видов расчета "Управленческие начисления" (меню Персонал>Мотивация работников> Начисления).

Опишите новый вид расчета "Оплата процентом от продаж" используя показатели схем мотивации: "Процентная шкала оценки оплаты труда в зависимости от выручки", "Комиссионная выручка".

Регистрация изменений в схемах мотивации работников

Разработанные схемы мотивации работников хранятся в регистре сведений "Схемы мотивации работников" (меню Персонал> Мотивация работников>Схемы мотивации).

Для целей внесения изменений в схемы мотивации работников предназначен документ "Изменение схем мотивации работников".

Введите документ "Изменение схем мотивации работников".

После проведения документа ознакомьтесь с движениями регистра, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа).

Применение схем мотивации

Попробуйте применить разработанную Вами примитивную схему мотивации работников.

Введите документ "Прием на работу".

После проведения документа ознакомьтесь с движениями в регистре "Плановые начисления работников", которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа).

Начислите заработную плату в целях управленческого учета за ноябрь 2005 г.

Введите документ "Начисление зарплаты работникам".

При заполнении документа воспользуйтесь кнопкой [Рассчитать] командной панели.

После проведения документа ознакомьтесь с движениями по некоторым регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка журнала документов).