Предусмотрена возможность формирования печатных форм (Т-5, Т-5а).
Сформируйте документ "Кадровое перемещение организации" для организации "Светик".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка журнала документов).
Увольнение из организации
С помощью документа "Увольнение из организации" регистрируются факты увольнения работников организаций, а также прекращаются назначенные им ранее начисления и удержания.
Предусмотрена возможность формирования печатных форм (Т-8, Т-8а).
Сформируйте документ "Увольнение из организации" для организации "Сервис-Центр".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка журнала документов).
Журнал документов теперь выглядит следующим образом.
График отпусков организации
С помощью документа "График отпусков организации" регистрируются плановые отпуска работников организаций (меню Кадровый учет>Занятость>Ввод графика отпусков).
Предусмотрена возможность формирования печатных форм (Т-7, "Диаграмма").
Сформируйте документ "График отпусков организации" для организации "Светик".
Сформируйте печатную форму "Диаграмма".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Список документов теперь выглядит следующим образом.
Отпуска организации
С помощью документа "Отпуска организации" регистрируются фактические отпуска работников организаций (меню Кадровый учет>Занятость>Отпуска).
Введите документ "Отпуска организации" для организации "Светик".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Список документов теперь выглядит следующим образом.
Возврат на работу организации
На основании документа "Отпуска организации" или с помощью обработки "Показ намеченных событий по персоналу организации" (меню Кадровый учет>Занятость>Запланированные кадровые перестановки) можно ввести документ "Возврат на работу организации".
Введите документ "Возврат на работу организации" с помощью обработки "Показ намеченных событий по персоналу организации".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Список документов (меню Кадровый учет>Занятость>Возврат на работу) теперь выглядит следующим образом:
Командировки организации
Введите документ "Командировки организации" (меню Кадровый учет>Занятость>Командировки).
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Список документов теперь выглядит следующим образом.
Отсутствие на работе в организации
Документом "Отсутствие на работе в организации" (меню Кадровый учет>Занятость>Отсутствие на работе) регистрируется отсутствие работников организации вследствие заболевания или в случае неизвестной причины такого отсутствия.
Введите документ "Отсутствие на работе в организации".
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Список документов теперь выглядит следующим образом:
Ввод 'плановых' начислений и удержаний
Для удобства дальнейшей работы смените текущий интерфейс (меню Сервис>Переключение интерфейса>Расчет зарплаты организации).
Плановые начисления работников организации
В регистре "Плановые начисления работников организации" хранится информация о "долгосрочных" начислениях в пользу работников организаций (меню Работники>Плановые начисления работникам).
Выполните отбор записей регистра по Миркину С.Л.
Отключите отбор.
В предыдущих упражнениях Вы уже знакомились с документами, которые выполняют движения в данном регистре. Кроме того, формировать записи в регистре можно с помощью документа "Ввод сведений о плановых начислениях работников организации" (меню Работники>Ввод сведений о плановых начислениях).
Порядок заполнения документа аналогичен порядку заполнения документа "Кадровое перемещение организации" (рассматривался ранее), например
Закройте диалоговую форму, не сохраняйте документ.
Плановые удержания работников организации
В регистре "Плановые удержания работников организации" хранится информация о "запланированных" удержаниях из доходов работников организации (меню Работники>Плановые удержания у работников).
В предыдущих упражнениях Вы уже познакомились с документом ("Увольнение из организации"), который выполняет движения в данном регистре. Кроме того, записи в регистре формируются документом "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организации" (меню Работники>Ввод сведений о плановых удержаниях), а так же с помощью документа "Исполнительный лист".
Введите "плановое" удержание "Профвзносы" списку работников организации "Сервис-Центр".
Список документов теперь выглядит следующим образом.
После проведения документа ознакомьтесь с движениями по регистрам, которые произвел этот документ (кнопка [Перейти] в диалоговой форме документа или в форме списка документов).
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.