Составление календарного плана прохождения производственной практики. Изучение порядка рабочего дня руководителей и специалистов, страница 8

-  работающим пенсионерам по старости до 14 к/дней.

На основании решения Наблюдательного Совета ГУП Подхоз «» ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам с ненормированным рабочим днем:

-  директор;

-  главные специалисты;

-  заведующий РТМ;

-  механики;

-  зоотехник-селекционер;

-  мастер текущего ремонта;

-  зам. главного бухгалтера

-  зав. зернотоком

-  бригадиры дойных гуртов продолжительностью 6 дней к дополнительному отпуску.

Назначение работника на работу в течении двух смен подряд запрещено.

Не допускаются нарушения трудовой дисциплины, с ними незамедлительно разбираются, выявляют причины, приглашают на заседания совета трудового коллектива.

В день увольнения администрация выдаёт рабочему или специалисту его трудовую книжку, вносит в нее соответствующую запись об увольнении и производит с ним окончательный расчет.

Оплата труда

Труд рабочих животноводства оплачивается за надой молока, получение приплода, прирост живой массы.

Сдельные расценки для бригадира молодняка рассчитываются за единицу продукции в зависимости от разряда, тарифной ставки и нормы.

Сдельные расценки по оплате труда в дойном стаде при беспривязном содержании рассчитываются на каждую категорию работников в зависимости от периода содержания, нормативной нагрузки,  ставки, коэффициента и дней содержания.

Оплата труда техников по искусственному осеменению рассчитывается в зависимости от количества дней, нагрузки, разряда и ставки.

Расценки на забое животных рассчитываются за единицу в соответствии с тарифным разрядом и нормой выработки. Также производятся выплаты за снятие шкур с павших животных.

Расценки для конюхов рассчитываются за 1 голову в соответствии с нагрузкой, разрядом и тарифом.

Расценки для скотников, обслуживающих молодняк КРС рассчитываются за 1ц. привеса в соответствии с разрядом, тарифной ставкой, нагрузкой и валовым привесом.

При выборе системы и способа содержания животных на ферме учитывают природно-климатические условия, наличие культурных пастбищ, биологические особенности породы скота, экономически целесообразные технологические решения, наличие материальных и трудовых ресурсов. В ГУП «» применяют стойлово-лагерную систему содержания животных в летний период. Скот находится на пастбище, оборудованном загонами с навесом, кормушками и доильными установками. 

ГУП подхоз “ ”имеет 2 животноводческих фермы крупного рогатого скота чёрно-пёстрой породы.

Таблица 6

Состав, структура и динамика поголовья крупного рогатого скота в ГУП подхоз “ ”

Половозрастная группа	2006г.		2007г.		2008г.		2008г. В % к
	голов	%	голов	%	голов	%	2007г.	2006г.
коровы	310	33,7	310	33,3	310	32,4	95,4	100
быки-производители	-	-	-	-	-	-	-	-
нетели	14	1,5	99	10,6	115	12,0	471,4	707,1
тёлки старше 2-х лет	-	-	-	-	13	1,4	-	-
молодняк всех возрастов	596	64,8	521	56,0	518	54,2	95,8	87,4
ИТОГО	920	100,0	930	100,0	956	100,0	104,5	101,1

Поголовье КРС на 1 января 2008 года составило 956 голов, это на 30 голову больше чем 2006 году.