Создание новых рабочих мест для трудоустройства части рабочей силы. Продолжительность работы потока в смену

1.  ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ.

Социально-экономическое положение в России в 2000 году было следующее: объём валовой продукции увеличился на 7%, объём производства составил 9,5%,  объём инвестиций составил 11%, снизился уровень инфляции на 20,5%, повысился уровень цен на 20,5%, снизилась безработица на 30,1%, повысилась заработная плата бюджетной сферы в среднем на20%, а также задолженность по ней, повысилась пенсия на 12%, реальные денежные доходы населения увеличились на 9,5%, достижения профессионализма  увеличились на 3 %. 

Местом для строительства предприятия по производству столовой клеёнки выбрали Западно-Сибирский регион –город Бердск, по причине отсутствия аналогичных предприятий и высокой безработицей вызванной закрытием предприятия “Вега”. Важным преимуществом является наличие вблизи железной дороги, автострады, а также экологическая чистота производства, так как выбрасываемые в атмосферу газообразные отходы проходят очистку, а вода является условно чистой. Твёрдые отходы идут как перевязочный материал.

В связи с нестабильностью экономического положения России в последние несколько лет назрела необходимость пересмотра всей хозяйственной системы.  Развитие широкой сети малых и средних предприятий способствует решению этой задачи. Они позволяют значительно расширить, без существенных капитальных вложений, производство многих потребительских товаров и услуг. Малый бизнес быстро реагирует на изменение потребительского спроса, обеспечивает более высокую оборачиваемость капитала, вследствие этого, быструю окупаемость затрат. Гибкая структура организации малых предприятий позволяет более полно и эффективно использовать уникальные способности, знания и трудовые навыки индивидуумов.

Важная особенность малых предприятий - создание новых рабочих мест для трудоустройства части рабочей силы, высвобождающейся из крупных предприятий. Таким образом, малые предприятия позволяют снизить уровень

безработицы и тем самым облегчить социальное напряжение в стране.

В качестве организационно-правовой формы предприятия для проектируемого производства форма “ООО”- общество с ограниченной ответственностью. Преимуществом такой организационно- правовой формы предприятия является:

-  простая форма организации;

-  возможность привлечения внешних финансовых ресурсов;    

-  организационная ответственность учредителей общества;

-  в “ООО” формируется тот план, который рассчитан на возможность предприятия и потребительский спрос;

-  предприятие самостоятельно распоряжается полученной прибылью;

-  процент премии зависит от количества выпущенной продукции и           внутри предприятия осуществляется гибкое регулирование премии.  

Учитывая вышеизложенное, можно сделать вывод, что данная организационно- правовая форма-выгодна

Производственная мощность составляет- 36391680 м²/год.

Объем производства проектируемого предприятия определяется с учетом построения  графика  безубыточности.

График достижения безубыточности является способом определения с точки зрения предприятия - производителя и потребителя объемов производства и цен на товары.

При уровне рентабельности 50% с одного изделия точка безубыточности лежит ближе всего к началу координат и значит, предприятие получит прибыль при меньших объемах производства, но происходит увеличение  цены и снижением продаж изделия

При рентабельности 25% предприятие получит прибыль при больших объемах производства, из-за снижения продажной цены. Оптимальная безудыточность достигается при рентабельности 30% .

4.ЭКОНОМИКА.

4.1 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА.

4.1.1ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ.

4.1.1.1. РЕЖИМ РАБОТЫ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

                                                                                                     Таблица 4.1

                                            График рабочего дня.

№	Элемент режима	Начало	Окончание
1	Начало смены	800
2	Работа	800	1000
3	Регламентированный перерыв	1000	1010
4	Работа	1000	1300
5	Обеденный перерыв	1300	1350
6	Работа	1350	1600
7	Перерыв	1600	1610
8	Работа	1610	1800
9	Перерыв	1800	1810
10	Работа	1810	2000
11	Окончание смены	2000

С учётом составленного графика определяется продолжительность

работы потока в смену по формуле:

                                            Т=Тсм – Толн,

где Т – продолжительность работы потока, мин. ;

       Тсм – продолжительность смены, мин. ;

       Толн – время на отдых и личные надобности.

                                             Т= 720 - 30 =690 мин.

Далее составляется график рабочей недели, исходя из общей

продолжительности рабочей недели (40 часов).

                                                                                                  Таблица 4.2

                            Годовой баланс рабочего времени на 2000 год.

.

4.1.1.2. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТАЮЩИХ ПО КАТЕГОРИЯМ.

В дипломном проекте общая численность всех рабочих планируется

с учётом сменности работы предприятия и определяется по следующим