Должностная инструкция начальника отдела экономики и финансов. Постановления, распоряжения, приказы ГЦ МПП, методические, нормативные и другие руководящие материалы по бюджетному планированию

Приложение Б

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела экономики и финансов

I. Общие положения.

1. Начальник отдела экономики и финансов административно подчиняется начальнику В, функционально – начальнику Отдела экономики и финансов ГЦ МПП.

2. Начальник отдела экономики и финансов на основании приказов, указаний, инструкций ГЦ МПП осуществляет и организует плановую, учетно-аналитическую работу, решает вопросы организации и нормирования труда по В, в цехах, производственных участках и отделении связи.

3. Начальник ОЭ и Ф должен знать:

3.1. Постановления, распоряжения, приказы ГЦ МПП, методические, нормативные и другие руководящие материалы по бюджетному планированию, учету, анализу деятельности предприятия и хозяйственному расчету;

3.2. Организацию плановой работы на предприятии, регламент бюджетного процесса, разработку перспективных планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

3.3. Планово-учетную документацию;

3.4. Методы экономического анализа количественных показателей деятельности предприятия и его структурных подразделений;

3.5. Порядок и сроки составления отчетов, экономику производства, возможность применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности.

3.6. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации, нормированию и оплате труда.

4. На время отсутствия начальника ОЭ и Ф (отпуск, больничный лист) его обязанности исполняет ведущий экономист ОЭ и Ф, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.      

II. Должностные обязанности

Начальник ОЭ и Ф:

1. Осуществляет руководство по организации бюджетного процесса в В. Обеспечивает осуществление работ по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования работников В.

2. Организует разработку цен на виды услуг, оказываемых В.

3. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального поощрения, обеспечивает разработку по их совершенствованию.

4. Организует работу по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.

5. Обеспечивает проведение работ комплексного экономического анализа всех видов деятельности В, и своевременную разработку мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, по ускорению темпов роста производительности труда. Организует проведение работ по снижению себестоимости продукции, повышению рентабельности производства, увеличению фондоотдачи и прибыли, устранению нерациональных расходов.

6. Организует контроль за выполнением плановых заданий, правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, сдельных расценок, установления разрядов рабочим и категорий специалистов.

7. Организует статистический учет по всем технико-экономическим показателям работы В, подготовку периодической отчетности в сроки и по формам, установленным ЦСУ РФ.

8. Проводит работу по разработке штатного расписания, в соответствии с нормативами численности и схемами должностных окладов и установленным фондом заработной платы.

9. Совместно с соответствующими подразделениями В, профсоюзной организацией и трудовым коллективом обеспечивает контроль за выполнением положений коллективного договора.

10. Организует контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений УФПС и других нормативных актов по вопросам организации труда, заработной платы.

11. Руководит работниками отдела, оказывает подразделениям В методическую помощь в решении вопросов планирования и организации труда, его оплаты.

III. Права

Начальник ОЭ и Ф имеет право:

1. Действовать на основании настоящей должностной инструкции.

2. Организовывать работу специалистов ОЭ и Ф.

3. Осуществлять переписку с отделами ГЦ МПП, производственными подразделениями, административными органами города и края, статистическими органами по вопросам планово-экономической, финансовой, учетно-статистической, аналитической работы и вопросам оплаты труда.

4. Проверять работу и инструктировать начальников подразделений и работников ОЭ и Ф вопросам планово-экономической, финансовой, учетной, аналитической работы, вопросам оплаты труда и экономического стимулирования.

5. Созывать по поручению начальника В совещания по вопросам планирования, статистического учета, труда и заработной платы, выполнения плана доходов.

6. Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального страхования и обеспечения, которые установлены Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством.

7. Обращаться к руководителю предприятия и другим руководящим работникам по всем вопросам, связанным с их работой.    

IV. Ответственность

Начальник ОЭ и Ф несет ответственность за

1. Состояние планово-экономической, финансовой, учетно-статистической и аналитической работы во В.

2. Выполнение других задач и функций, предусмотренных настоящей