Численность работающих, их занятость, фонд заработной платы. Производственный процесс изготовления детали

Фонд заработной платы основных и вспомогательных рабочих необходимо начинать с определения прямой (тарифной) заработной платы по сдельным расценкам или тарифным ставкам. При этом заработная плата рабочих, занятых на многостаночном обслуживании строится по повременной форме оплаты труда, а остальных основных рабочих – по сдельной форме.

Пояснения к расчетам:  прямая заработная плата основных рабочих-сдельщиков определяется по формуле:    

                                        

(16)

где А_з – количество изготовленных деталей по программе запуска, шт.; t_{шт i} – норма времени (штучное) на обработку детали i-й операции, ч; С_{тар i} – часовая тарифная ставка, руб./ч; m – количество технологических операций линии;

прямая заработная плата основных рабочих-повременщиков (многостаночников) определяется по формуле

                                                                                                                                         (17)

где Ф_д.р – действительный фонд времени одного рабочего, ч; Ч_яв.i  – явочная численность основных рабочих i-го многостаночного комплекса, чел.;  – коэффициент доплат за многостаночную работу.

Таблица 9

Ведомость фонда заработной платы рабочих

№ п/п	Группа	Прямая (триф- ная) зара- ботная плата, руб.		Пре- мия, руб.	Доплата по рай- онному коэффи- циенту, руб.	Заработная плата, тыс. руб.		Фонд заработной платы, тыс. руб.
		по сдель-ным расцен- кам	по тариф- ным став- кам			основ- ная	допол- нитель- ная
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Основные рабочие: на сдельной оплате; на повременной	26179,244	-	2617,92	4319,57	33,116734	3,31167	36428,404
	Итого							106
2	Вспомо- гательные рабочие: на повре- менной оплате	30337,632	-	3033,76	5005,71	38,377102	3,83771	42214,812
Итого								122,8
Всего		–						228,8

Примечания: 1. При совмещении процессий принимается тарифная ставка операции с наибольшим разрядом работы. 2. Коэффициент доплат за многостаночную работу принимается: при занятости рабочего до 80 % независимо от числа обслуживаемых  станков и   при большей   занятости, но   при  обслуживании 2 станков – 1; при занятости свыше 80 % и при обслуживании 3 станков – 1,1; при обслуживании 4 станков – 1,2.

Прямая заработная плата вспомогательных рабочих определяется по формуле

                                         (18)

где С_тар – средняя тарифная ставка вспомогательных рабочих (прил. 15); Ч_спис – списочная (по плану) численность вспомогательных рабочих.

Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП

Таблица 10

Ведомость фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП

 

№ п/п	Категория персонала	Заработная плата по окладам за год, тыс. руб.	Доплаты по районному коэффициенту, тыс. руб.	Сумма умень- шения фонда заработной платы ввиду болезней, тыс. руб.	Фонд заработ-ной платы, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
1	ИТР	246	36,9	19,188	263,712
2	Служащие	36	5,4	2,808	38,592
3	МОП	30	4,5	2,34	32,16
	Всего		–		334,5

       Примечание. Фонд заработной платы уменьшается на сумму выплат из фонда социального страхования, во время болезней.

Расчет доплат к заработной плате

За перевыполнение технически обоснованных норм выработки могут планироваться основным рабочим премии по фонду заработной платы в размере до 20 % от прямой заработной платы, а вспомогательным рабочим – в размере до 15 %.

При расчете основной заработной платы необходимо учитывать районный коэффициент, который для условий Южного Урала составляет 15 % от прямой заработной платы и премий.

Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной заработной платы. Процент ее устанавливается в зависимости от размера планируемых потерь (см. табл. 6), исключая потери времени по болезни. За время болезни работник получает не заработную плату, а выплаты из фонда обязательного медицинского страхования. Величина процента потерь рабочего времени по болезни принимается в качестве норматива для расчета соответствующей статьи калькуляции себестоимости детали (табл. 14).     

2.10. Расчет потребности в основных материалах и затрат на их приобретение

Расчет производится исходя из производственной программы запуска (А_з) и установленной нормы расхода материала на одну деталь. Расчет стоимости материала свести в табл. 11, 12, 13.

Таблица 11

Расчет стоимости материала

№ п/п	Наименование материала, марка, ГОСТ	Масса детали (чистая), кг	Масса заготовки (черная), кг	Цена за1 т, руб.	Стоимость материала, тыс. руб.
					на деталь	на программу
1	2	3	4	5	6	7
1	Бр. ОФ	0,35	0,6	55	0,01925	602

Таблица 12

Стоимость возвратных отходов

№ п/п	Наименование материала, марка, ГОСТ	Масса отходов на одну деталь, т	Цена одной тонны отходов, руб.	Стоимость отходов
				на одну деталь, руб.	на программу, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
1	Бр. ОФ	0,00025	30500	7,625	238,5ы

Таблица 13

Стоимость материала за вычетом отходов с учетом

транспортно-заготовительных расходов

№ п/п	Наименование материала, марка, ГОСТ	Стоимость материала за вычетом отходов		Стоимость материала за вычетом отходов с учетом транспортно-заготовительных расходов
		на одну деталь, руб.	на программу, тыс. руб.	на одну деталь, руб.	на программу, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
1	Бр. ОФ	11,625	363,15	12,21	381,7

Примечания: 1. Массу возвратных отходов в кг можно определить как разницу масс заготовки и детали, а также на основе учета среднего коэффициента использования материала, равного 0,75.

2.11. Расчет стоимости вспомогательных материалов

Стоимость вспомогательных материалов принять укрупнённо – 600 руб. на один станок.

600·6=3600 руб.

2.12. Расходы по освоению продукции и прочих материальных ценностей

 

Расчет сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и смета цеховых расходов.

2.13. Расчет калькуляции себестоимости детали

Калькуляция полной себестоимости детали составляется в соответствии с произведенными расчетами по форме, представленной в табл. 14.

Таблица 14

Калькуляция себестоимости детали

№ п/п	Наименование статьи	Затраты
		на деталь		на программу, тыс. руб.
		руб.	к итогу, %
1	2	3	4	5
1	Основные материалы	19,25	13,9	602
2	Транспортно-заготовительные расходы	0,585	0,4	18,3
3	Возвратные отходы (вычитаются)	7,625	5,5	238,4
4	Итого: прямых материальных затрат	12,21	-	381,8
5	Основная заработная плата производственных рабочих	3,3	2,4	103,2
6	Дополнительная заработная плата производственных рабочих	3,31	2,4	103,5
7	Отчисления на социальные нужды	12,8	7,2	400,3
8	Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования	32,87	21,7	1027,8
9	Общецеховые расходы	12,72	-	397,8
10	Итого: цеховая себестоимость	53,53	33,6	1673,9
11	Общезаводские расходы	18,214	13,1	569,6
12	Расходы будущих периодов	1,07	0,7	33,5
13	Итого: производственная себестоимость	72,8	-	2276,5
14	Внепроизводственные расходы	2,184	1,5	68,3
15	Итого: полная (коммерческая) себестоимость	138,54	100	4332,2
16	Полная себестоимость за вычетом прямых материальных затрат	126,33	-	3950,3

Примечания: 1. Отчисления на социальные нужды – 38,5 % от полной зарабоной платы основных производственных рабочих, в том числе, отчисления на социальное страхование – 7,5 %; на медицинское страхование – 3,0 %; страховые взносы в пенсионный фонд – 28 %. 2. Общезаводские расходы учитываются в размере 50 % от основной заработной платы производственных рабочих. 3. Внепроизводственные расходы берутся в размере 3 % от производственной себестоимости.

2.14. Расчет стоимости готовых изделий на складе

Расчет норматива на готовую продукцию на складе определяем по формуле