Удосконалення корпоративної культури ЗАО в умовах фінансової кризи. Нормативно-правова база щодо роботи органів місцевого самоврядування

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ МІСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА

РЕЦЕНЗІЯ НА МАГІСТЕРСЬКУ РОБОТУ

Студент                                                                                       

Тема«Удосконалення корпоративної культури ЗАО « в умовах фінансової кризи»

Спеціальність  Менеджмент організацій                                                                        

1. Актуальність теми роботи

Магістерська робота присвячена актуальній проблемі удосконаленню корпоративної культури на підприємствах

2. Висновки про відповідність магістерської роботи щодо повноти розробки теми

Магістерська робота розроблена  в повному обсязі щодо поставлених питань         

3. Характеристика виконання кожного розділу роботи

В першому розділі дипломної роботи розглядаються теоретичні питання управління трудовим потенціалом  підприємства, використання надбаного досвіду та корпоративної культури. В другому розділі дипломної роботи мусить бути наведений аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства, основні показники з організації та оплати праці, виконання умов Колективного договору. Третій розділ повинен містити методику оцінки та пропозиції щодо удосконалення корпоративної культури підприємства з використанням показників економічної ефективності. В четвертому розділі розглядаються питання техніки безпеки та охорони праці на підприємстві. В п’ятому розділі розглянуті деталі використання комп’ютерної техніки при виконанні магістерської роботи.

4. Позитивні сторони роботи

В роботі детально проаналізовано нормативно-правову базу щодо роботи органів місцевого самоврядування, зокрема фінансового відділу ЗАТ «». Проведено детальний аналіз фінансової та господарської діяльності ЗАТ «», а також аналіз корпоративної культури на підприємстві, проведено аналіз показників рентабельності та ліквідності. В магістерській роботі представлено методика та шляхи удосконалення корпоративної культури на підприємстві.

5. Оцінка графічного оформлення та пояснювальної записки

всі матеріали записки та графічного оформлення відповідають діючим стандартам

6. Недоліки виконаної роботи:

Разом з тим, в роботі є певні недоліки, а саме: в недостатній мірі охарактеризовано результати показників з собівартості послуг підприємства. В цілому ж робота носить комплексний характер. Запропоновані рекомендації  можуть використовуватись в практичній діяльності організації.

7. Відгук про роботу в цілому

В цілому магістерська робота відповідає всім вимогам, які до неї пред’являються 

8. Оцінка магістерської роботи

Магістерська робота Ю.С. заслуговує високої оцінки, а його автор присвоєння кваліфікації менеджер-економіст зі спеціальності «Менеджмент організацій»                                                                                                                       

Рецензент:

(посада, місце роботи, прізвище, ім’я, по батькові)

«                      »     2009 р.