Планирование карьеры. Параметры планирования карьеры. Карьерограмма. Курсы по повышению квалификации для руководителей

Планирование карьеры

Я учусь в институте на специальности "Менеджмент организации", поэтому моя дальнейшая работа и карьерный рост будет непосредственно связан с данной специальностью. К тому же в последние время  менеджеры в любом направление достаточно востребованные специалисты и есть возможность хорошего карьерного роста.

Начало своей карьеры я буду рассматривать с того момента, как закончу институт и устроюсь на работу. Место, где я буду работать - это организация ИП . На данном предприятии я проходила экономическую и производственную практику, и также буду проходить преддипломную. По окончанию института я устроюсь на работу в отдел сбыта на должность торговый представитель.

Параметры планирования карьеры:

1.  Горизонт планирования - Я составлю карьерограмму  на промежуточный горизонт планирования - 17 лет. Весь срок горизонта планирования 33 года.

2.  Направление перемещения - Планируя свой карьерный рост, я буду стремиться к вертикальному планированию. Для меня вертикальное планирование подходит больше, так как после окончания института у меня появится желание самореализоваться,  двигаться  вверх по карьерной лестнице, соответственно повысится в должности и иметь более высокий уровень оплаты труда.

3.  Скорость перемещения, частота перемещения - Скорость перемещения в моей должности на прямую зависит от того, как я поставлю себя в организации, от того, на сколько хорошо я буду справляться со своими обязанностями. Так же скорость перемещения зависит и от того, как скоро появится вакансия на освободившуюся вышестоящую должность. Для продвижения по карьерной лестнице, я буду выполнять свою работу достаточно ответственно, активно проявлять себя в рабочем процессе и при отношении с коллективом. При необходимости расширять свои знания, путем участия в различных тренингах, обручающих курсах. За весь свой карьерный рост я предполагаю провести  не более пяти перемещений за весь срок работы.

4.  Типовые профили перемещения -  Профилем перемещения  моей карьеры будет "трамплин". Он заключается в том, что на каждой ступени своей карьеры я буду овладевать необходимыми навыками и знаниями. Овладею опытом и умением работать с коллегами. Конечной ступенью, на которую я планирую подняться - это директор отдела сбыта. На данной должности я планирую задержаться на неопределенный срок, возможно до самой пенсии.

5.  Обоснование для перемещения - На протяжении всего процесса своей трудовой карьеры я буду решать поставленные перед собой задачи. Обоснованием моего карьерного перемещения будет то, что работа в занимаемой должности станет хорошо известна для меня, возможно в какой то момент и скучна. Продвижение по карьерной лестнице позволит мне развиваться и обеспечит меня наиболее высоким заработком.  

Карьерограмма

t

17_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

 

Курсы по повышению квалификации для руководителей

Зам. директора отдела сбыта

11_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

 

8_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _  _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

 

5 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

 

2_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Обучающие курсы для менеджеров по продажам

Торговый представитель

                                                          

 

                                                        

Описание карьерограммы:

После окончания института я устроюсь на работу в должности торговый представитель в отдел сбыта организации, для того, что бы познакомится с организацией с постоянными и вновь приобретенными  клиентами. На этой должности я планирую проработать два года. Параллельно работе, я планирую закончить 3х месячные обучающие курсы для менеджеров по продажам в специальном учебном заведение.

Проработав два года в данной должности, окончив обучающие курсы, приобретя необходимые знания, зарекомендовав себя как ответственный работник, я планирую занять должность менеджера по продажам. Я буду заключать договора  с клиентами о поставке продукции.   В этой должности я планирую проработать три года. Так же  пройду курсы по повышению квалификации в виде семинарских занятий, для того, чтобы занять должность старшего менеджера по продажам.

Став старшим менеджером по продажам, расширится круг моих обязанностей. Мне необходимо будет контролировать работу менеджеров по продажам и торговых представителей. В связи с этим значительно увеличится и размер моей заработной платы, что выступит как мотивация к продвижению. Но для того, чтобы перейти на следующую ступень карьерного роста и стать заместителем директора отдела сбыта, я буду учувствовать в различных тренинговых, семинарских и практических занятиях для руководителей. В должности старший менеджер по продажам я планирую проработать три года.

Перейдя на должность заместителя директора по продажам, я буду контролировать работу всех менеджеров и торговых представителей. Предоставлять отчеты о работе директору отдела сбыта, присутствовать на совещаниях организации. Для того, чтобы я смогла занять место директора отдела сбыта я закончу специальные курсы в виде лекционных занятий по повышению квалификации для руководителей. На данной должности я планирую проработать шесть лет.

Став директором отдела сбыта, я достигну вершины своей карьерной лестницы на предприятие ИП . Общий предполагаемый срок роста до должности директора отдела составляет семнадцать лет.