Производительность и оплата труда. Выполнение плана по производительности труда. Текучесть работающих, страница 2

Наименование

Заработная плата

1-го трудящегося, грн

персонала

2006 год

2007 год

2007 г.  в % к 2006 г.

По комбинату

1403

1824

130,0

Промышленно - производственный персонал

1434

1854

129,3

в том числе:

- рабочие

1345

1731

128,7

- руководители

2457

3157

128,5

- специалисты

1470

1868

127,1

- служащие

981

1210

123,3

- отряд ВВО

1159

1467

126,6

Непромышленный персонал

673

876

130,2

Средняя часовая тарифная ставка повременщика первого разряда с нормальными условиями труда ППП  - 2,385 грн. Средний разряд по комбинату –4,647 ,  ППП –4,651.

Рост среднемесячной  заработной платы 1-го трудящегося по комбинату в 2007 г. по сравнению с 2006 г. на 30,0 % объясняется  увеличением схем тарифных ставок (окладов) рабочих, должностных и персональных окладов руководителей, специалистов, служащих на основании приказов по комбинату  №102  от 25.01.2007 г., №315   от 02.04.2007 г., №812  от 02.10.2007 г. и увеличением работы в выходные дни, среднего заработка, переработки графика, в связи с проводимой на комбинате широкомасштабной реконструкции.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ  КАЛЕНДАРНОГО  ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

Наименование

Ед.

изм.

2006 г.

2007 г.

2007 г. к 2006 г.

+, -

%

Среднесписочная численность, всего

чел.

20370

18253

-2117

89,6

Отработано

чел. - дней

4260014

3825528

-434486

89,8

Потери рабочего времени

чел. - дней

23512

17271

-6241

73,4

в том числе:

- неявки  с разрешения администрации

чел. - дней

548

508

-40

92,7

- целодневные простои

чел. - дней

18823

13779

-5044

73,2

- прогулы

чел. - дней

4141

2984

-1157

72,1

Потери рабочего времени на одного  работающего

дни

1,15

0,95

-0,2

82,6

Потери рабочего времени

%

100,0

100,0

в том числе:

- неявки  с разрешения администрации

%

2,3

2,9

0,6

- целодневные простои

%

80,1

79,8

0,3

- прогулы

%

17,6

17,3

0,3

В целом по комбинату потери  рабочего времени в отчетном году против 2006 года  уменьшились  на  6241 чел. дней, из них:

- прогулы  на 1157 чел.-дней;

- неявки с разрешения администрации на  40 чел.-дней;

- целодневные простои на 5044 чел.-дней.

36

V.ВЫПОНЕНИЕ ГРАФИКА КАПИТАЛЬНЫХ РЕМОНТОВ

основных агрегатов комбината за 2007 г.

         На 12 месяцев 2007 года уточненным годовым графиком капремонтов с модернизацией и реконструкцией основных агрегатов комбината планировалось выполнение законченными капремонтов и реконструкций 17 агрегатов, а именно: