переустаткування опалювальних систем і установок кондиціонування повітря у виробничих і допоміжних приміщеннях, пристрій теплових, водяників, повітряних завіс і повітряних душів з метою забезпечення нормального теплового режиму і мікроклімату на робочих місцях;
- механізацію збирання виробничих приміщень, у тому числі стружки й інших відходів виробництва, очищення воздуховодов, освітлювальної арматури, вікон, світлових ліхтарів;
- механізацію робіт при складуванні і транспортуванні сировини, готової продукції і відходів виробництва відповідно до вимог ДСТ 12.3.009-76;
- розширення, реконструкцію й оснащення санітарно-побутових приміщень відповідно до вимог санітарних норм і правил;
- організацію кабінетів, куточків, пересувних лабораторій, виставок по охороні праці, придбання для них необхідних приладів, наочних приладдя, демонстраційної апаратури і т.п..
Заходи щодо плануванню і фінансуванню охорони праці включаються в колективний договір з урахуванням комплексного плану поліпшення охорони праці і санітарно-оздоровчих заходів, паспорта санітарно-технічного стану розумів праці в цехах і на виробничих ділянках, аналізу причин виробничого травматизму і захворюваності, пропозицій робітників, службовців, органів державного нагляду і технічної інспекції праці. Угода по охороні праці складається за установленою формою.
Заходи щодо охорони праці повинні бути забезпечені проектно-кошторисною і проектно-конструкторською й іншою технічною документацією, фінансуванням і матеріальними ресурсами. Фінансують ці заходи підприємства, організації, установи за рахунок:
- цехових і загальвиробничих експлуатаційних витрат (накладних витрат у будівельних організаціях і на будівництвах, здійснюваних господарським способом), якщо заходи носять некапітальний характер;
- кошторису витрат бюджетних організацій і установ, якщо заходу носять некапітальний характер. Витрати, необхідні для створення безпечних розумів праці при виконанні хоздоговорных науково-дослідних робіт, передбачаються в планових калькуляціях (кошторисах) витрат на .ці роботи;
- амортизаційного фонду, призначеного на капітальний ремонт, якщо заходи проводяться одночасно з капітальним ремонтом основних засобів;
- банківського кредиту, якщо заходи входять у комплекс кредитуемых банком витрат по впровадженню нової чи техніки розширенню виробництва; державних капітальних вкладень, включаючи фонд розвитку виробництва, якщо заходи є капітальними.
На заходи щодо охорони праці в масштабі галузі, включаючи науково-дослідні і проектно-конструкторські роботи, підприємства, організації щорічно відчисляють у фонд міністерства не менш 5% від вартості заходів щодо охорони праці, які фінансуються за рахунок експлуатаційних витрат. Міністерство витрачає ці засоби за узгодженням із профспілки.
Кошти і матеріальні ресурси, призначені на виконання конкретних заходів щодо охорони праці, забороняється використовувати на інші мети, а кошти і матеріальні ресурси, зекономлені в результаті проведених заходів, можуть за узгодженням з комітетом профспілки підприємства, організації, установи витрачатися на додаткові заходи щодо охорони праці.
6.5 Відповідальність за охорону праці на автомобільному транспорті ВАТ „Авток”
Відповідно до основ трудового законодавства забезпечення здорових і безпечних розумів праці покладається на адміністрацію підприємства, до якої належати керівник підприємства (начальник, директор), їхні заступники, головні фахівці, керівники структурних підрозділів (бригадири, майстри, начальники ділянок і ін.) і їхні заступники.
Основи трудового законодавства ставлять за обов'язок адміністрації впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, що попереджають виробничий травматизм, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що попереджають виникнення професійних захворювань робітників та службовців. Адміністрація не має права вимагати виконання робіт, що зв'язані з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству по охороні праці.
Адміністрація ВАТ „Авток” повинна строго дотримувати встановлені правила і норми по охороні праці, техніці безпеки і виробничої санітарії, домагатися неухильного виконання всіма працівниками вимог охорони праці.
Трудове законодавство жадає від адміністрації забезпечення належного технічного стану устаткування всіх робочих місць і створення надійних розумів роботи, що відповідають єдиним для народного господарства чи міжгалузевим правилам по охороні праці.
Для забезпечення здорових і безпечних умов праці відповідно до вимог правил охорони праці адміністрація зобов'язана:
1) розробляти і здійснювати поточні і перспективні плани по поліпшенню й оздоровленню розумів праці з урахуванням новинших досягнень науки і техніки в цій області;
2) систематично перевіряти виконання розроблених заходів, а також пропозицій органів нагляду і суспільних інспекторів по охороні праці, техніці безпеки і виробничої санітарії;
3) оперативно контролювати стан охорони праці і техніки безпеки; здійснювати діючий повсякденний контроль за дотриманням і експлуатацією устаткування і механізмів підвищеної небезпеки;
4) навчати інженерно-технічних працівників, а також керівників ; перевіряти знання правил техніки безпеки і законодавства про працю; проводити медичні огляди підлітків і облич, що зайняті на роботах з підвищеною небезпекою і шкідливими умовами праці;
5) проводити інструктаж з техніки безпеки, а також навчання працюючих безпечним методам роботи;
6) прогнозувати техніку безпеки, забезпечувати працюючих інструкціями
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.