Статистика трудовых ресурсов и занятости населения. Естественное движение трудовых ресурсов

20. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения

Труд – основной фактор процесса производства товаров и услуг. Трудоспособное население – совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. Мужчины: от 16 до 59, женщины: от 16 до 54 лет включительно (в России). Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая фактически занята в экономике или же не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья. ТР: 1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте; 2) фактически работающие подростки моложе 16 лет; 3) фактически работающие лица старше трудоспособного возраста. ТР=ТН – инвалиды 1 и 2 групп – пенсионеры на льготных условиях + работающие подростки.

Сальдо маятниковой миграции = число ежедневно приезжающих на работу в данный регион и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы – число ежедневно уезжающих из данного региона и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион. Пример. В городе проживают 200 000 чел., из них в возрасте до 16 лет – 46000 чел., в трудоспособном возрасте – 112000 чел., старше трудоспособного возраста – 42000 чел. Из лиц трудоспособного возраста 3% составляют неработающие инвалиды 1 и 2 группы и лица, получающие пенсию по возрасту на льготных условиях. В учреждениях, организациях, предприятиях города работают 1560 подростков до 16 лет и 10000лиц пенсионного возраста. Известно, что в город ежедневно приезжает на работу 1400 лиц, проживающих за пределами города; 300 жителей города ежедневно уезжают из него к месту работы. Трудоспособное население = 0,97  112000 = 108640 чел. Трудовые ресурсы (без учета маят. миграции) = 108640 + 1560 + 10000 = =120200 чел. Трудовые ресурсы (с учетом маят. миграции) = 120200 + 1400 – 300 = 121300 чел.

• Естественное движение трудовых ресурсов – изменение их численности, не связанное с маятниковой миграцией населения.
• Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:
• Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:
• Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:
• Коэффициент миграционного прироста (МП) трудовых ресурсов:
• , где – среднегодовая численность трудовых ресурсов.

• Баланс трудовых ресурсов – система статистических показателей:
• Источники формирования трудовых ресурсов:
• Всего трудовых ресурсов, в том числе:
• - трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
• - подростки, занятые в экономике;
• - лица старше трудоспособного возраста, занятые в экономике или признанные безработными.
• Распределение трудовых ресурсов:
• Всего занято в экономике, в том числе:
• - в отраслях экономики;
• - по найму ведением частного домашнего хозяйства;
• - служители религиозных культов и др.
• Учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства.
• Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое экономической деятельностью или учебой.

• При составлении баланса ТР занятость населения группируется по видам деятельности и формам собственности:
  • государственная и муниципальная (38,1%);
  • смешанная без иностранного участия (16,4%);
  • собственность общественных объединений (0,7%);
  • частная (43,2%);
  • смешанная с иностранным участием и иностранная (1,6%). (Данные 1998 г.)

Состав экономически активного населения

Экономически активное население (по опр. МОТ) – часть населения страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население состоит из лиц, занятых экономической деятельностью и безработных. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных. В международной статистике исходными показателями для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения – доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

• Занятые экономической деятельностью – лица, которые в рассматриваемом