Внимание конфликт! Социально-экономические, культурно-языковые, территориально-статусные аспекты проблемы

противоречия между предпринимателями и властными структурами 06.Возможно ли окончательно разрешить межэтнический конфликт: -возможно при посредничестве третьей стороны +невозможно -возможно при условии применения силы 07.Г.Зиммель и Л.Козер предложили в зависимости от мотивации оппонентов различать: -позитивные и негативные конфликты +реалистические и нереалистические -долгосрочные и краткосрочные 08.К функциям конфликтологии относятся: -манипулирование общественным мнением при конфликтах +выявление, предупреждение и разрешение конкретных социальных конфликтов -установление значимости конфликтов для развития социальных противоречий 09.Конфликт между обществом и государством, согласно Локку, может быть предотвращён: -через укрепление законодательной власти +через отделение от законодательной власти исполнительной -состредоточение всей власти в руках монарха 10.Конфликт является одним из видов социального взаимодействия, субъектами и участниками которого выступают: +отдельные индивиды, социальные группы и организации -большие и малые социальные группы -только отдельны индивиды 11.Конфликтная ситуация - это: -социальная напряженность +противоречия, возникающие между субъектами по поводу объекта -открытые враждебные действия между субъектами 12.Методы управления конфликтом можно разделить на несколько групп: -внутриличностные, межличностные, организационные +внутриличностные, межличностные, структурные, переговоры, ответные агрессивные действия -внутриличностные, межличностные, организационные, административно-управленческие 13.Основная категория конфликтологии: +конфликт -социальное противоречие -социальный конфликт 14.Ответные агрессивные действия как методы приводят: +к разрешению конфликтной ситуации с позиции силы -к консервации конфликта -к ещё большему обострению конфликта 15.Регулирование конфликта начинается: +с признания его реальности -с момента прогнозирования -с момента его начала (инцидент) 16.Согласно Г.Зиммелю, на интенсивность и остроту межгрупповых конфликтов влияют: +инстинкты враждебности и любви -инстинкты добра и зла -инстинкты любви и смерти 17.Согласно Д.Роттеру, конфликтному поведению соответствует тип характера: +тот и другой -интернал -экстернал 18.Способность конфликтующих сторон реализовывать конструктивное взаимодействие в конфликтной ситуацией называется: -конфликтологическое сотрудничество -конфликтологическая компетенция +конструктивное поведение 19.Способы урегулирования политического конфликта прежде всего зависят: -от активной позиции граждан +от типа политического режима, при котором происходит конфликт -от деятел-ти лидеров пол-их партий

20.В структуру функционирующей организации входят: +люди, оборудование, материалы, финансы, информация -люди, оборудование, информация -люди, финансы, материалы, информация 21.В тоталитарном обществе социальный конфликт: -признается допустимым, но не желательным явлением -считается нормальным явлением +не признается в принципе 22.К.Левин выделяет следующие стили управлени: +авторитарный, демократический и популистский -либеральный, администрирующий, импульсивный -авторитарный, рациональный, легальный 23.К основным причинам внутригрупповых конфликтов относятся: -изменения, касающиеся удовлетворения материальных потребностей +изменения групповых норм и ценностей, структурные и статусно-ролевые изменения -изменения в восприятии членами группы друг друга 24.К предметной области конфликтологии относятся: -методы исследования конфликтов +общие закономерности возникновения конфликтных противоречий и конфликтов -социальные и психологические особенности участников конфликта 25.К "третьей стороне конфликта" можно причислить: -провокаторов, спонсоров +судей, миротворцев -организаторво, сценаристов 26.Любой тип межэтнического конфликта характеризуется: +территориальным спором -принципом этнической самоидентификации -экономическими спорами 27."Общая теория конфликта" К.Боулдинга утверждает, что: -в каждый момент общество переживает социальный конфликт +все конфликты имеют общие элементы и образцы развития -конфликт способствует укреплению внутригрупповой солидарности 28.Одно из основных правил принципиальных переговоров: -отделите интересы от проблемы -отделите позиции сторон +отделите человека от проблемы 29.Одной из основных особенностей социальной конфликтологии является: -эмпирический характер исследований +тесная взаимосвять теоретических и эмпирических исследований -подчёркнутое разделение теоретических и эмпирических исследований 30.Переговоры - это: +деловое взаимное общение с целью достижения совместного решения -способ добиться уступок одной из сторон конфликта -деловое взаимное общение с целью "потянуть время" 31.Переговоры на основе соблюдения интересов сторон ориентированы на модель: -"выигрыш-проигрыш" -"проигрыш-проигрыш" +"выигрыш-выигрыш" 32.Самыми сложными для урегулирования демократических системах являются: +вертикальные, режимные политические конфликты -вертикальные статусно-ролевые -горизонтальные конфликты 33.Согласно З.Фрейду, конфликт биологических влечений и социальных требований