Розбудова України як суверенної правової держави. Розвиток законодавчих актів, спрямованих на охорону праці робітників і службовців у процесі їх трудової діяльності

займатися індивідуальною та іншою трудовою діяльністю, що не заборонена законом і відповідає рекомендаціям медико-соціальної експертизи щодо відповідності стану здоров'я інваліда виконуваній ним роботі.

Спеціальні норми права визначають і умови праці, в яких виконується відповідна робота, зокрема важкі, небезпечні, шкідливі умови праці, виконання роботи у нічний час та інші. Нічним вважається час з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку (ч. З ст. 54 КЗпП України). Працівникам, які працюють у таких умовах, встановлюється законом скорочений робочий час, додаткова оплачувана відпустка тощо. Детальніше про роботу в таких умовах описано в попередніх розділах (Робочий чає. Час відпочинку та інші).

13.7. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці. Відповідальність за порушення законодавства про пращо та охорону праці

Невід'ємною складовою системи правових норм з питань охорони праці є норми права, що визначають органи та їх компетенцію у забезпеченні належного виконання суб'єктами трудового права норм і правил про охорону праці.

Нагляд — за термінологічним значенням — це дія в значенні наглядати, а в збірному значенні ■?— це група осіб чи органів влади, що наглядають за ким-небудь, чим-небудь¹. Контроль — це перевірка, облік діяльності кого-, чого-небудь, нагляд за кимось, чимось². Отже, нагляд і контроль — це споріднені синонімічні терміни, що відображають багатогранність і повноту української мови, в тому числі і мови законодавства як невід'ємної основи правових норм.

Державний нагляд — це вид державного контролю щодо забезпечення законності, дотримання спеціальних норм, виконання загальнообов'язкових правил, що містяться у законах і підзакониих актах³. Громадський контроль — це один із видів соціального контролю, що здійснюється громадянами. Є важливою формою реалізації демократії і способом залучення громадян до управління суспільством та державою.

Отже, державний нагляд і громадський контроль— це дві різнопланові і взаємообумовлені системи органів із забезпечення додержання законодавства про працю, а також норм і правил у галузі охорони праці.

Правовою основою формування і визначення повноважень органів з нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю та питань з охорони праці є: 1) Конституція України від 28 червня 1996 року; 2) КЗпІІ України; 3) Закон України «Про охорону праці»; 4) Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»²; 5) Закон України «Про прокуратуру»³; 6) Положення про інспекцію з контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення від 24 грудня 1991 р.⁴; 7) -Положення про громадських інспекторів праці від 20 березня 1993